Mô tả công việc

Công việc Pháp chế - 90%
- Phụ trách và chịu trách nhiệm về vấn đề pháp lý Công ty. Cung cấp tư vấn chính xác và kịp thời các vấn đề pháp lý khác nhau, bao gồm: Luật Kinh doanh, Luật Lao động, …
- Luôn đảm bảo quyền lợi hợp pháp của công ty.
- Thực hiện thủ tục, hồ sơ pháp lý: thay đổi đăng ký giấy phép kinh doanh, đăng ký thương hiệu,…
- Xây dựng, kiểm tra quản lý hệ thống chính sách của công ty, đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của công ty là hoàn toàn phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành.
- Thực hiện việc nghiên cứu và đánh giá các yếu tố rủi ro có khả năng tác động đến các quyết định và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Áp dụng các phương pháp quản trị rủi ro phù hợp và đưa ra lời khuyên về các vấn đề pháp lý có thể xảy ra, để có biện pháp phòng ngừa hiệu quả
- Quản lý các vấn đề pháp lý đối với đối tượng bên ngoài doanh nghiệp, nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp của Công ty, và tạo mối quan hệ tin cậy với cơ quan chính quyền nhằm tạo điều kiện xử lý các vấn đề với các bên có liên quan.
- Soạn thảo các Văn bản, Hợp đồng do Công ty ban hành; Đồng thời kiểm tra tính pháp lý, tính hợp pháp giao dịch đối với các HĐ do đối tác soạn thảo.
- Nghiên cứu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động của công ty.
- Cập nhật, sửa đổi bổ sung các văn bản, quy định, quy trình, quy chế, phù hợp hoạt động kinh doanh của công ty qua từng thời kỳ.
- Soạn thảo, cập nhật các thủ tục về Lao động: quy chế, nội quy lao động.
Công việc Khác theo chức năng nhiệm vụ của Phòng - 10%
- Thực hiện chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định: định kỳ & đột xuất theo yêu cầu của TP.
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo yêu cầu của lãnh đạo và cấp quản lý trực tiếp.
QUYỀN HẠN
- Đầy đủ quyền hạn trong giới hạn của vị trí Nhân viên Pháp chế
- Đóng góp xây dựng quy trình/ quy chế/ quy định công ty.
- Đề xuất/ tham mưu ý kiến bản thân nhằm cải tiến công việc, tăng cao tính hiệu quả vận hành của công ty.
- Từ chối tham gia/ thực hiện các công việc SAI quy định của Luật hiện hành.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Luật Doanh nghiệp hoặc tương đương.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế.
- Thường xuyên cập nhật nội dung về Luật.
- Kỹ năng: giao tiếp tốt, làm việc độc lập/ làm việc nhóm; Kỹ năng tạo động lực, xây dựng gắn kết nội bộ; đàm phán ngoại giao.
- Thành thạo vi tính văn phòng: word.
- Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, nhiệt tình trong công việc; Có sự bao quát tổng quan, cầu tiến, ham học hỏi.

Phúc lợi công việc

- Được tiếp cận với môi trường hàng hiệu, các thương hiệu nổi tiếng trên thế giới: Hermes, Chanel, Gucci, Dior…
- Chế độ lương thưởng rõ ràng - tham gia đầy đủ bảo hiểm bắt buộc theo Luật.
- Nghỉ Lễ/ nghỉ phép hàng năm theo luật quy định.
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động.
- Tham gia những hoạt động thuộc văn hóa của công ty: Teambuilding hàng năm; Happy hour (một hoạt động tạo sự gắn kết nội bộ công ty cũng như giải tỏa những căng thẳng sau mỗi tháng làm việc); Monday Coffee hàng tuần nhằm chia sẻ những suy nghĩ trong công việc và cuộc sống;

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 874 / 37
Logo Công ty Cổ phần COZILAND (Joolux) Công ty Cổ phần COZILAND (Joolux)
46 Nguyễn Thị Minh Khai - Phường Đa Kao - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.

Ngày đăng tuyển
28/06/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên Pháp chế doanh nghiệp
Công ty Cổ phần COZILAND (Joolux)
Nộp đơn