Mô tả công việc

- Main control attendance of employees, labor contract, and others related to C&B.

- Assist HRM to conduct yearly employee satisfaction to understand the employee needed and give suggestion to Team Leader and FSE to improve the system and ensure all the compensation and benefit been solve and giving properly solution

- Assistant develop company compensation and benefit system.

- Build up company policy, procedure and regulation

- Build up all personnel decision related to employee included: transfer decision, discipline decision, resignation decision.

- Train new employees about the policy and regulations.

- Other job assigned by HRM

Yêu cầu công việc

- Graduated from University, majoring in Human resource management, accounting or related major

- At least 1 year working experience in the same position

- Have experience to used HR system

- Have knowledge/skill to manage small team, personnel

- Good understanding of MS-office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

- A negotiator with dynamic, capable, and positive characteristics

- Ability to work under high pressure and build up good internal and external relationships

- Good at English

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm

- Du Lịch

- Chế độ thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Đào tạo

- Tăng lương

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 303 / 0
Logo Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng
Lô I4, Khu công nghiệp Tràng Duệ, Xã Hồng Phong, Huyện An Dương, TP Hải Phòng

Ngày đăng tuyển
21/02/2023

Nơi làm việc
Hải Phòng

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên phòng nhân sự (Mảng phúc lợi, ưu tiên nam)
Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng
Nộp đơn