Mô tả công việc

- Designing and implementing the overall recruiting strategy
- Sourcing and attracting candidates by using databases, social media etc
- Build talent networks to find qualified active and passive candidates
- Conducting interviews and filtering candidates for open positions
- Screen candidates resumes and job applications
- Conduct interviews using various reliable recruiting and selection tools/methods to filter candidates within schedule
- Onboard new employees in order to become fully integrated
- Update candidate data, report weekly
- Other job assigned by direct manager

Yêu cầu công việc

- Ít nhất 1 năm tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuât FDI hoặc có kinh nghiệm làm headhunt.
- Tiếng anh giao tiếp thành thạo
- Thành thạo tin học văn phòng
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, nhân sự, etc

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 235 / 1
Logo Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng
Lô I4, Khu công nghiệp Tràng Duệ, Xã Hồng Phong, Huyện An Dương, TP Hải Phòng

Ngày đăng tuyển
21/02/2023

Nơi làm việc
Hải Phòng

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên Tuyển dụng
Công ty TNHH LG Innotek Việt Nam Hải Phòng
Nộp đơn