Mô tả công việc
  • Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cho hệ thống cửa hàng
  • Triển khai các kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn ứng viên
  • Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên
  • Xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng
  • Thực hiện các hoạt động hướng dẫn và đào tạo hội nhập cho nhân viên mớiMột Một số công việc khác trao đổi trong phỏng vấn
Yêu cầu công việc
  • Nam, kinh nghiệm 05 năm tuyển dụng hệ thống, td lao động số lượng lớn
  • Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
  • Thông thạo các kênh tuyển dụng
  • Có kinh nghiệm quản lý nhân sự công ty quy mô 1000 lđ trở lên
Phúc lợi công việc
  •  Bảo hiểm theo quy định
  •  Du Lịch
  •  Phụ cấp
  •  Đồng phục
  •  Đào tạo
  •  Tăng lương
  •  Công tác phí
  •  Phụ cấp thâm niên
  •  Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Bình luận:


Hình mã xác nhận
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Nộp đơn