Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Công tác đào tạo: Tổng hợp, xây dựng, đề xuất kế hoạch đào tạo của công ty; Đánh giá đào tạo từ các phân xưởng; Đào tạo về An toàn lao động cho công nhân và kỹ sư tại nhà máy. Quy mô nhân sự nhà máy 100 -150 người
2. Xây dựng chỉnh sửa bổ sung các quy trình, quy định, nội quy, quy chế, quy định pháp quy chung của Công ty.
3. Tư vấn cung cấp các dịch vụ HCNS đáp ứng yêu cầu sản xuất của công ty; Tham mưu cho BGĐ và các trưởng phòng ban trong việc xử lý các tình huống phát sinh trong quan hệ lao động
4. Bảo đảm hoạt động hành chính văn phòng, an ninh trật tự, an toàn PCCC, hồ sơ pháp lý, quản lý việc sử dụng tài sản công cụ, dụng cụ của nhà máy
5. Quản lý mảng tính lương, BHXH và Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp kích thích- khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
6. Thay mặt BGD phổ biến các quy định, quy chế và kết nối các phòng ban, phân xưởng sản xuất làm việc hiệu quả
7. Thực hiện các Công việc phát sinh theo yêu cầu của BGĐ
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực hoặc ngành luật
2. Có kinh nghiệm từ 3- 5 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên đã làm việc ở đơn vị sản xuất
3. Am hiểu Luật Lao động và các chế độ chính sách.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng xây dựng hệ thống, chính sách.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục.
- Kỹ năng quản lý, giải quyết xung đột nội bộ.
- Tiếng Anh giao tiếp, ưu tiên thành thạo Tiếng Trung
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Sản Xuất Đá Quảng Nam
24/09/2021
Quảng Nam
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
.png?w=50){kind=logo}
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Sản Xuất Đá Quảng Nam