Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý, năm. Thực hiện tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.
  • Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh và chiến lược của Công ty.
  • Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ người lao động.
  • Đề xuất xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực tổ chức hành chính nhân sự. Xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động, điều hành của Công ty, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
  • Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…
  • Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo
  • Soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy, điều hành của Công ty.
  • Xây dựng hệ thống các qui chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
  • Thực hiện các thủ tục pháp lý với các cơ quan chức năng theo yêu cầu của BGĐ.
  • Giám sát việc thực hiện các quy định chính sách của Công ty.
  • Đề xuất các hình thức kỷ luật đối với nhân viên vi phạm nội quy, quy định Công ty.
  • Hướng dẫn và giải thích cho nhân viên hiểu và thực hiện nghiêm túc quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc
  • Nữ, tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, quản trị kinh doanh.
  • Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên tại vị trí tương đương
  • Nắm vững luật lao động, thuế TNCN, Bảo hiểm xã hội...
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: word, excel, internet.
  • Chủ động trong công việc, đam mê, chịu khó.
  • Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có thể làm việc với áp lực cao
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 315 / 0
Logo Công ty TNHH Ô Tô Thịnh Hưng Công ty TNHH Ô Tô Thịnh Hưng
Lô A2-2 Khu dân cư nút giao thông Tuyên Sơn, đường 2 Tháng 9 - Phường Hoà Cường Nam - Quận Hải Châu - Đà Nẵng.
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
13/09/2018

Nơi làm việc
Đà Nẵng

Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Ô Tô Thịnh Hưng
Nộp đơn