Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự - Làm Việc Tại Phú Quốc

Chi nhánh Công ty Cổ phần Ngọc trai Long Beach

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Kiên Giang Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Quản lý toàn bộ công tác tuyển dụng nhân sự
Lập kế hoạch chiến lược nhân sự vào tháng 01 và tháng 06 hàng năm theo báo cáo tổng thể tình hình thực trạng về nhân sự và định hướng phát triển của Công ty;
Kế hoạch chiến lược nhân sự phải bao gồm các yếu tố sau:
- Dự báo tình hình nhân sự;
- Kế hoạch thu hút lực lượng nhân sự;
- Kế hoạch phát triển nhân viên;
- Kế hoạch động viên tạo động lực làm việc cho nhân viên;
- Kế hoạch duy trì nguồn nhân lực;
- Kế hoạch thay đổi chiến lược nhân sự;
- Kế hoạch đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên;
Quản lý danh mục các kênh tuyển dụng thường sử dụng phù hợp với từng nhóm đối tượng cần tuyển dụng;
Xem xét đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng làm cơ sở cho lập các kế hoạch tuyển dụng chi tiết;
Xác định mức độ khả năng thu hút nhân lực trên thị trường để có chính sách thu hút nhân sự phù hợp;
Lập kế hoạch về ngân sách cho các kế hoạch tuyển dụng và trình Giám đốc phê duyệt;

Đại học chính quy trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế lao động;
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương;
Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự, nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, BHXH, BHYT và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động. Thành thạo MS Office (Word, excel, Powel Point).
Hoạch định, tổ chức, đánh giá, phân tích, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp thiết phục.
Kỹ năng đàm phán...