Phó Phòng Hành Chính Tổng Hợp

1/Học vấn và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý Hành chính, Quản trị Nhân lực, Luật..và các ngành có liên quan.
• Đã có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí Trưởng / phó phòng tối thiểu từ 5 năm trở lên. Không tiếp nhận các hồ sơ chưa có kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng / phó phòng.
• Đã từng trực tiếp thực hiện các công tác như tổ chức hội nghị khách hành, thành lập công ty / chi nhánh, tổ chức hội nghị, hội thảo chuyên đề, tổ chức tiệc công ty, khánh thành,...Có 02 kinh nghiệm làm việc trở lên ở vị trí tương đương.

2/Kỹ năng cá nhân

• Có kỹ năng tốt về công tác quản lý, sắp xếp tổ chức triển khai công việc.
• Có kỹ năng tốt về việc lập kế hoạch, xây dựng mục tiêu làm việc cho bộ phận và cá nhân.
• Có kỹ năng tốt về việc tiếp nhận thông tin, truyền đạt thông tin, đàm phán và thuyết phục.
• Có kỹ năng lắng nghe và hiểu ý tốt.
• Có tính chủ động, sáng tạo trong công việc.
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh và vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint).

3/Tính cách

• Trung thực, có đạo đức nghề nghiệp.
• Hòa nhã, thân thiện và cởi mở.
• Dễ thích nghi với môi trường mới, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
• Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Nhiệt tình, có định hướng làm việc lâu dài, ổn định với Tập đoàn.

4/Yêu cầu đặc biệt khác:

• Chỉ tuyển Nữ, và phải có chiều cao tối thiểu 1m60 trở lên.
• Tuổi đời dưới 32 tuổi.
• Khuôn mặt xinh, có duyên, biết cách trang điểm và có phong cách thời trang.
• Giọng nói nhẹ nhàng, khéo léo, truyền cảm.
• Không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương (giọng đặc trưng theo vùng miền).
• Tác phong làm việc nhanh nhẹn, hoạt bát và chuyên nghiệp.