Phó Phòng Nhân Sự (Phụ Trách Tuyển Dụng, Đào Tạo)
Mô tả công việc
- Tham mưu, hỗ trợ Trưởng Phòng trong công tác quản lý Phòng Nhân sự
- Nghiên cứu, đề xuất, xây dựng mô hình quản lý, phương án tổ chức, kiện toàn cơ cấu tổ chức bộ máy của các đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn.
- Xây dựng và hoàn thiện xây dựng khung năng lực và các quy trình liên quan đến hoạt động cảu các đơn vị thành viên và Tập đoàn.
- Phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, phát triển nhân sự công ty và các đơn vị thành viên.
- Phối hợp các bộ phận liên quan để xây dựng, trình ban hành các quy trình nghiệp vụ chuyên môn của bộ phận.
- Tham mưu cho lãnh đạo Công ty trong các công việc được giao.
- Các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Đại học trở lên
- Chuyên ngành đào tạo: Kinh Tế, Luật, Quản trị nhân lực,....
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
- Tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft office
- Có trên 03 năm kinh nghiệm làm công việc ở vị trí tương đương cho các công ty hoạt động trong lĩnh vực Xây dựng, Bất động sản, Tổng Thầu có quy mô từ 200 người trở lên.
- Có chuyên môn sâu về quản trị nhân sự, tư duy logic, nắm bắt thông tin và tổng hợp công việc.
- Có khả năng quản lý,sáng tạo, lập kế hoạch tốt
- Có khả năng giao tiếp và thuyết trình
- Tác phong nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
- Chịu được áp lực công việc
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Phó Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific Corporation)
13/05/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tin học văn phòng, Tiếng Anh giao tiếp
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Tập đoàn Thái Bình Dương (Pacific Corporation)