Phó Phòng Quản Lý Hệ Thống
Công ty TNHH MTV Xây dựng Phúc An Thịnh
Mức lương: Thỏa thuận
Kinh nghiệm: 5 năm
Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Triển khai kế hoạch thực hiện mục tiêu của phòng; theo dõi đánh giá kết quả thực hiện.
- Báo cáo và đề xuất biện pháp xử lý cho Trưởng phòng đối với các mục tiêu không đạt.
- Đào tạo nhân viên mới về hệ thống quản lý chất lượng, các công cụ quản lý như: 5S, Kaizen và các hệ thống quản lý nội bộ của Công ty.
- Triển khai xây dựng và áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001, công cụ 5S, Kaizen, các hệ thống quản lý nội bộ trong toàn công ty.
- Phối hợp với phòng Công nghệ thông tin triển khai hệ thống quản lý ISO Online.
- Phổ biến chính sách và mục tiêu Công ty đã được hoạch định đến các phòng, ban.
- Lập kế hoạch, tổ chức biên soạn, soát xét tài liệu của các hệ thống của Công ty.
- Thực hiện biên soạn các quy trình, hướng dẫn công việc của phòng quản lý hệ thống và các quy trình, tài liệu khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
- Tổ chức và hướng dẫn công tác lưu trữ hồ sơ của các hệ thống quản lý tại các phòng, ban.
- Lập kế hoạch đánh giá sự phù hợp của các HTQL của Công ty định kỳ hàng năm hoặc đột xuất.
- Thực hiện đánh giá nội bộ các hệ thống quản lý của Công ty.
- Tổ chức giám sát và kiểm tra việc thực hiện hoạt động quản trị rủi ro tại các phòng, ban.
- Đề xuất đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ đánh giá viên nội bộ của Công ty.
- Căn cứ kết quả phân tích dữ liệu, đánh giá năng lực và xu hướng của các quá trình, đề xuất các hành động khắc phục hoặc hành động cải tiến cần thiết, trình Trưởng phòng xem xét.
- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu và theo chế độ báo cáo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Quản lý hệ thống.
- Báo cáo và đề xuất biện pháp xử lý cho Trưởng phòng đối với các mục tiêu không đạt.
- Đào tạo nhân viên mới về hệ thống quản lý chất lượng, các công cụ quản lý như: 5S, Kaizen và các hệ thống quản lý nội bộ của Công ty.
- Triển khai xây dựng và áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001, công cụ 5S, Kaizen, các hệ thống quản lý nội bộ trong toàn công ty.
- Phối hợp với phòng Công nghệ thông tin triển khai hệ thống quản lý ISO Online.
- Phổ biến chính sách và mục tiêu Công ty đã được hoạch định đến các phòng, ban.
- Lập kế hoạch, tổ chức biên soạn, soát xét tài liệu của các hệ thống của Công ty.
- Thực hiện biên soạn các quy trình, hướng dẫn công việc của phòng quản lý hệ thống và các quy trình, tài liệu khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
- Tổ chức và hướng dẫn công tác lưu trữ hồ sơ của các hệ thống quản lý tại các phòng, ban.
- Lập kế hoạch đánh giá sự phù hợp của các HTQL của Công ty định kỳ hàng năm hoặc đột xuất.
- Thực hiện đánh giá nội bộ các hệ thống quản lý của Công ty.
- Tổ chức giám sát và kiểm tra việc thực hiện hoạt động quản trị rủi ro tại các phòng, ban.
- Đề xuất đào tạo bên ngoài nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ đánh giá viên nội bộ của Công ty.
- Căn cứ kết quả phân tích dữ liệu, đánh giá năng lực và xu hướng của các quá trình, đề xuất các hành động khắc phục hoặc hành động cải tiến cần thiết, trình Trưởng phòng xem xét.
- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu và theo chế độ báo cáo quy định.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Quản lý hệ thống.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Đại học
- Chuyên môn: Quản lý chất lượng/Quản lý công nghiệp/Quản lý môi trường hoặc các ngành có liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng.
- Số năm kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác xây dựng và quản lý Hệ thống (ISO) và ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức liên quan: Am hiểu về Hệ thống quản lý theo ISO 9001, 5S, Kaizen, 7 công cụ thống kê và các hệ thống quản lý khác; Am hiểu lĩnh vực xây dựng.
- Kỹ năng cần thiết: Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.
- Thái độ/Tố chất cần có: Trung thực, chuẩn mực, thiện chí, hòa đồng, sẵn sàng vì công việc.
- Trình độ ngoại ngữ: Trình độ Anh ngữ tương đương bằng B trở lên.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Chuyên môn: Quản lý chất lượng/Quản lý công nghiệp/Quản lý môi trường hoặc các ngành có liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng.
- Số năm kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong công tác xây dựng và quản lý Hệ thống (ISO) và ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức liên quan: Am hiểu về Hệ thống quản lý theo ISO 9001, 5S, Kaizen, 7 công cụ thống kê và các hệ thống quản lý khác; Am hiểu lĩnh vực xây dựng.
- Kỹ năng cần thiết: Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề.
- Thái độ/Tố chất cần có: Trung thực, chuẩn mực, thiện chí, hòa đồng, sẵn sàng vì công việc.
- Trình độ ngoại ngữ: Trình độ Anh ngữ tương đương bằng B trở lên.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Công tác phí
- Máy tính xách tay
- Chế độ nghỉ phép
- Du lịch
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Công tác phí
- Máy tính xách tay
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 374 / 0
Công ty TNHH MTV Xây dựng Phúc An Thịnh
28 Mạc Đĩnh Chi, P Đa Kao, quận 1
Ngày đăng tuyển
09/05/2018
09/05/2018
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Pháp chế doanh nghiệp
Pháp chế doanh nghiệp
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt
Tiếng Việt
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Chuyên viên Nhân sự
Công ty TNHH Cơ Điện ION
Chuyên viên Pháp lý
Trường Tiểu học, THCS và THPT Khải Hoàn - Nam Sài Gòn (VICTORIA NAM SÀI GÒN)
Chuyên viên Nhân sự tổng hợp
Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần công nghệ ITG tại Tp. Hồ Chí Minh
Thư ký ban giám hiệu
Công ty Cổ phần Quốc tế KENT
Chuyên viên hành chính, giáo vụ
Công ty Cổ phần Quốc tế KENT
Chuyên viên nhân sự tổng hợp (Xây dựng nội quy)
Công ty Cổ phần Đầu tư HBR Holdings
Thực tập sinh Tuyển dụng nhân sự (Làm fulltime)
Công ty Cổ phần Đầu tư HBR Holdings
Trưởng phòng nhân sự (HR Manager)
Công ty Cổ phần Truyền thông và Phát triển phần mềm Cát Việt
Nhân viên nhân sự (Biết tiếng Trung)
Công ty TNHH Ability Technology
Chủ quản Hành chính nhân sự
Công ty TNHH Ability Technology
Việc làm tương tự
Nhân viên Nhân sự tổng hợp
Công ty TNHH Hanyang Digitech Vina
Chuyên viên Pháp chế
Công ty Cổ phần BCG Land
Chuyên viên Pháp chế (và Tuân thủ kiêm Thư ký Hội đồng Quản trị)
Công ty Cổ phần Chứng khoán KAFI
Nhân viên Tập sự
Công ty Luật TNHH Helio
Nhân viên Pháp chế
Chi nhánh Công ty TNHH Thiết bị Minh Tâm
Phó Phòng Quản Lý Hệ Thống
Công ty TNHH MTV Xây dựng Phúc An Thịnh
Nộp đơn
Công ty TNHH MTV Xây dựng Phúc An Thịnh