Phụ trách HC-NS Mai Linh Phú Quốc

Công ty Cổ phần tập đoàn Mai Linh

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Kiên Giang

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Công tác Nhân sự:
Đề xuất định biên nhân sự; các chế độ chính sách liên quan đến người lao động phù hợp với quy định của pháp luật và điều kiện của Đơn vị; chính sách đãi ngộ, thu hút, giữ chân người lao động tốt; các chính sách khen thưởng, khích lệ, động viên; các chế độ phúc lợi đối với nhân viên;
Thực hiện/ phối hợp với các Phòng chuyên môn khác thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện nhân viên;
Theo dõi và cập nhật sự biến động nhân sự, tham mưu, hoạch định, dự báo, điều phối nguồn nhân lực tại Đơn vị cho Giám đốc Chi nhánh;
Thực hiện tốt các chế độ, chính sách của Công ty đối với Nhân viên;
Tham mưu cấp có thẩm quyền giải quyết quan hệ lao động, các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động;
Duy trì việc chấp hành nội quy, quy chế của Công ty tại Đơn vị;
Thực hiện công tác báo cáo Nhân sự theo qui định.
Công tác Hành chính:
Quản lý công tác văn thư, lưu trữ;
Quản lý tài sản, cơ sở vật chất và cung cấp các dịch vụ hành chính phục vụ cho hoạt động của đơn vị, kiểm soát chi phí hành chính;
Quản lý việc thực hiện qui định đồng phục; quản lý văn hóa số của đơn vị;
Quản lý việc in ấn biểu mẫu, bao bì;
Quản lý việc thực hiện giờ giấc làm việc, vệ sinh môi trường, an ninh, phòng cháy chữa cháy, an toàn bảo hộ lao động;
Công tác tổ chức sự kiện cho các cuộc hội nghị, hội họp, học tập,…
Công tác hậu cần phục vụ cho các hoạt động chung của đơn vị;
Thực hiện công tác y tế dự phòng, vệ sinh lao động

Yêu cầu công việc

Nam/ Nữ từ 23 tuổi trở lên;
Chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Quản trị kinh doanh/ Luật;
Ngoại ngữ: Khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành;
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng & các phần mềm chuyên dùng có liên quan;
Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương trở lên;
Kỹ năng lãnh đạo;
Khả năng thuyết phục, động viên nhân viên;
Kỹ năng trình bày và truyền đạt thông tin;
Sẵn sàng tạo mọi điều kiện thuận lợi & giúp đỡ mọi người hoàn thành nhiệm vụ;
Chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập khi công việc yêu cầu;
Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc.