Mô tả công việc

- Đảm bảo ổn định nguồn nhân lực phục vụ hoạt động kinh doanh: tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực.
- Theo dõi công tác đào tạo nội bộ.
- Quản lý theo dõi lao động hàng ngày (chấm công, làm thêm giờ, kiểm tra giám sát việc thực hiện nội quy, kỷ luật lao động...)
- Tham gia xây dựng các chính sách về lương thưởng, các chế độ khác
- Tổng hợp bảng chấm công, các dữ liệu tính lương hàng tháng của CBCNV.
- Lập và quản lý hồ sơ CBCNV của Công ty.
- Thực hiện chế độ chính sách đảm bảo đúng pháp luật: Hợp đồng lao động, công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuyên chuyển, thôi việc...
- Tham gia công tác đánh giá nhân viên, thi đua, khen thưởng, kỷ luật, công tác kiểm tra nội bộ.
- Tham gia xây dựng các văn bản quản lý về nhân sự và các văn bản quản lý nội bộ khác.
- Thường xuyên cập nhật các quy định của pháp luật liên quan đến công tác nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Ít Nhất 2 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, các vị trí quản lý điều hành có quản lý, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Hiểu biết và nắm rõ luật lao động, các quy định về BHXH, BHYT, BHTN…
- Nhiệt tình, thân thiện, có ý thức kỷ luật, trách nhiệm cao
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
- Chịu được áp lực cao.
- Tiếng Hoa giao tiếp tốt ( bắt buộc)

Phúc lợi công việc

- Lương: Từ 15 – 20 triệu (thỏa thuận lúc phỏng vấn)
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, thưởng quý năm, thăng tiến theo lộ trình.
- Phụ cấp hiếu hỉ, phép năm, lương tháng 13.
- Du lịch trong và ngoài nước.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Logo Công ty TNHH Chăm Sóc Sức Khỏe Torch
Công ty TNHH Chăm Sóc Sức Khỏe Torch
Lầu 7 phòng 702, 182 Lê Đại Hành , Phường 15, Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/05/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Quản Lý Nhân Sự (Biết Tiếng Hoa)
Công ty TNHH Chăm Sóc Sức Khỏe Torch
Nộp đơn