Sale Admin (Tiếng Trung - Thương hiệu thời trang - Thu nhập từ 13 - 15tr/tháng)

Công ty TNHH Thời Trang An Việt Sông Hồng

Mức lương: 13 - 15 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Sale Admin mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Hỗ trợ Bộ phận trong việc điều phối, dịch thông tin công việc, kết nối các hoạt động với các phòng ban/cá nhân đảm bảo duy trì được các hoạt động hàng ngày, xử lý công việc kịp thời của các phòng/ban;
Sắp xếp và nhắc nhở lịch làm việc, lịch họp, các chuyến đi công tác, hội họp của Bộ phận (bao gồm: chuẩn bị hồ sơ, chuẩn bị phòng họp,…);
Thông báo, ghi chú và báo cáo lại những công việc phát sinh và gửi đến Ban Tổng Giám Đốc để xin ý kiến chỉ đạo;
Truyền đạt ý kiến/chỉ đạo của các cấp quản lý cho các cá nhân, phòng ban liên quan và theo dõi, đốc thúc, kiểm tra công việc của các phòng ban liên quan theo nội dung đã truyền đạt;
Tổng hợp các số liệu báo cáo và kế hoạch của Bộ phận cho Quản lý;
Tiếp nhận, kiểm tra và trình ký hồ sơ, kiểm tra và trả lời các email, công văn, thư mời,…theo ý kiến chỉ đạo của Bộ phận;
Tham gia và dịch thuật các buổi họp liên quan.

Trình độ Cao Đẳng trở lên các ngành như ngôn ngữ Trung, quản trị kinh doanh..... Bằng cấp HSK4 trở lên;
Có từ kinh nghiệm ở vị trí trợ lý, phiên dịch từ 6 tháng trở lên;
Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó;
Thành thao sử dụng tin học văn phòng;
Có khả năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập;
Có kiến thức và hiểu biết về thời trang đặc biệt là ngành bán lẻ thời trang là ưu thế.
Địa điểm làm việc: Tầng 3, Tòa B, TTTM Savico Megamall Long Biên, 7-9 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội

Thu nhập cơ bản 13.000.000 - 15.000.000VNĐ/Tháng (Có thể deal lương cơ bản theo năng lực);
Các khoản thưởng năm, tháng lương 13 theo tình hình kinh doanh và kết quả công việc;
Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân;
Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc;
Có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, mở rộng kiến thức, kỹ năng trong mảng thương mại, thời trang.