Ba điều tối kỵ "cấm" nói với sếp: "Chót lưỡi đầu môi" một lời, không liệu sửa cả đời hỏng chuyện lớn!

(có 2 đánh giá)

Một người trưởng thành khi đã nói ra bất kỳ điều gì phải có trách nhiệm với lời nói của chính mình.

Vào thời cổ đại, khi giao tiếp nếu mọi người muốn đưa ra ý kiến gì họ sẽ nói: "Có điều này không biết có nên nói hay không". Người nói ra câu nói đó được đánh giá là rất thông minh, vừa để dò thăm xem ý tứ người kia như thế nào, vừa có thêm thời gian suy nghĩ xem có nên nói ra hay không. Những điều không nên nói thì tốt nhất đừng nên nói ra để tránh người khác cho mình là người mất lịch sự, thậm chí sẽ để lại hậu quả không tốt.

Trong công việc mọi người càng cần phải có trách nhiệm với những gì mình nói, bởi vì điều đó có liên quan đến hình ảnh cá nhân của bạn, thậm chí liên quan đến cách nhìn của lãnh đạo đối với bạn. Do đó, giao tiếp với các nhà lãnh đạo nên thận trọng hơn, nếu không, vô tình nói những lời không đáng nói sẽ khiến đối phương có ấn tượng không tốt về bạn, lúc bạn hối hận cũng đã muộn rồi.

Cho nên khi bạn nói chuyện với sếp bạn không nên nói ba điều sau, nếu không bạn sẽ sớm bị loại bỏ trong mắt cấp trên.

Không nên nói về chế độ phúc lợi của công ty đối thủ

Công việc phải có sự cạnh tranh thì mới có cơ hội thăng tiến, cạnh tranh ở khắp mọi nơi, cạnh tranh không chỉ xảy ra đối với những người nhân viên như chúng ta, mà cả đối với các nhà lãnh đạo, họ cũng chịu áp lực cạnh tranh mọi lúc, mọi nơi.

Sự cạnh tranh của nhân viên đến từ chính đồng nghiệp của họ, và sự cạnh tranh của các nhà lãnh đạo chủ yếu đến từ các công ty khác trong cùng ngành. Ngay cả khi là lãnh đạo, họ cũng sẽ được đem ra so sánh với nhau, so sánh về các kỹ năng lãnh đạo của họ, so sánh phong cách quản lý của họ, so sánh cách họ đối xử với nhân viên và tất nhiên so sánh chế độ phúc lợi của công ty này với công ty kia.

Các nhà lãnh đạo cực kỳ mẫn cảm về vấn đề so sánh chế độ phúc lợi giữa các công ty với nhau. Nếu khi nói chuyện với sếp mà bạn đề cập đến chế độ phúc lợi của công ty đối thủ sếp sẽ nghĩ bạn phải chăng muốn thay đổi công việc? Phải chăng bạn không hài lòng với hiện tại? Điều này sẽ tạo ra một khoảng cách giữa bạn và sếp, thậm chí khiến nhà lãnh đạo không còn tin tưởng bạn, điều này rất tệ cho bạn.

 
 
Ba điều tối kỵ cấm nói với sếp: Chót lưỡi đầu môi một lời, không liệu sửa cả đời hỏng chuyện lớn! - Ảnh 1.
 

Không nên nói quá nhiều về thành tích của cá nhân trong quá khứ

Hầu hết mọi người đều biết để cho lãnh đạo hiểu về năng lực của bản thân thì họ sẽ chú tâm đến bạn nhiều hơn, cho bạn nhiều cơ hội để thăng tiến hơn, giúp bạn sớm được thăng chức, tăng lương.

Nhưng hãy nhớ rằng, nếu muốn lãnh đạo thừa nhận năng lực của bạn, bạn cần phải chứng minh cho sếp bạn thấy chứ không phải là ngồi đó mà kể lể cho sếp nghe trước đây bạn đã giỏi như thế nào. Bạn không chịu đứng dậy để thực hiện lại những chiến công của bạn trong quá khứ cho sếp thấy thì bạn không thể nào đem đến sự ngạc nhiên cho sếp được.

Do đó, những thành công trong quá khứ của cá nhân chỉ nên nói với bậc lãnh đạo trong cuộc trò truyện đầu tiên, sau đó không nên tiếp tục đề cập đến nữa. Nói nhiều quá thành nhàm chán chỉ khiến cho người khác cảm thấy bạn là người ba hoa không có chí tiến thủ.

 
Ba điều tối kỵ cấm nói với sếp: Chót lưỡi đầu môi một lời, không liệu sửa cả đời hỏng chuyện lớn! - Ảnh 2.
 

Không nên nói về sự tranh chấp giữa các đồng nghiệp

Đừng nói cho sếp biết sự cạnh tranh của bạn với các đồng nghiệp khác, vì họ thừa biết sự cạnh tranh của các bạn, bởi họ cũng có một xuất phát điểm từng là nhân viên như các bạn bây giờ.

Nếu lãnh đạo không nói ra thì chứng tỏ ra những việc đó không quan trọng, bạn nói ra chuyện ấy cũng chẳng khiến sếp quan tâm bạn hơn mà thậm chí còn làm cho sếp cảm thấy không thoải mái, tự dưng sẽ để lại một ấn tượng không đẹp về bạn, sếp sẽ nghĩ rằng bạn là người hay đi nói xấu người khác.

Hãy nhớ rằng, sếp trực tiếp quản lý bạn, nếu quan trọng thì ông ấy sẽ tự nói ra chứ không cần bạn phải kể.

Trên đây là ba điều tối kỵ bạn không nên nói ra với sếp nếu bạn muốn sự nghiệp của mình ngày càng tốt hơn.

(có 2 đánh giá)
3.251 

Phạm Đạt Ngô Anh Dũng Mai Tiến Thành Trần Đình Nguyên Đặng Lê Trường An Nguyễn Thái Hoàng Vũ Nguyễn Văn Tiệp Võ Phạm Huy Nguyễn Viết Tuấn Ngô Bảo Trung Vòng Xuân Vũ Nguyễn Long Nhật Vinh Nguyễn Phạm Tùng Lâm Vũ Văn Lai Phan Nguyễn Huy Tâm Nguyễn Văn Cường Đoàn Minh Tú Dương Văn Tài Nguyễn Ngọc Hùng Hà Mạnh Phương Đinh Phương Nam Nguyễn Văn Hiệp Hoàng Minh Cao Đoàn Văn Bé Mai Tiến Thành Nguyễn Đắc Duy Anh Phùng Văn Ngọc Trương Văn Khải Đinh Huỳnh Công Hậu Huỳnh Tấn Vấn Ngô Đức Huy Huỳnh Gia Hân Nguyễn Thị Tuyết Trinh Đỗ Thị Duyên Lê Thị Thu Hạnh Đặng Tú Quyên Nguyễn Thị Ngọc Lê Thanh Nguyễn Thị Thanh Huyền Lê Ngọc Dung Nguyễn Thị Minh Hoa Hoàng Việt An Võ Thị Hồng Phạm Thùy Thương Nguyễn Thị Tuyết Trinh DƯƠNG THỊ THU NGÂN Ngọc Lưu Phạm Thị Huyền Hồng Hạnh Nguyễn Lê Thị Ngọc Dung Nguyễn Thị Kỳ Duyên Đinh Thị Hoàng Trâm Thạch Thị Sà Rinh Lô Thị Hằng Trần Nhân Kim Liên Dư Thị Mai Trân Nguyễn Thị Luyến Nguyễn Ngọc Thủy Tiên Nguyễn Thị Mai Linh Đoàn Phạm Phúc Lam Lê Thúy Hạnh Lê Thị Hồng Hạnh Van Anh Nguyen Nguyễn Trần Nhật Linh Phạm Khánh Phương Nguyễn Lê Nhật Vy Nguyễn Hà Hoa Nguyễn Thị Hương Trần Thị Hường Nguyễn Thị Thu Thảo Nguyễn Thị Thanh Vân Trần Thị Châu Giang Thơi Nguyễn Phước Phương Anh Lê Mai Ly Đoàn Thị Mỹ Dung Nguyễn Phan Huyền Trang Hoàng Ngọc Liên Nguyễn Thị Quỳnh Anh Huỳnh thị Ngọc Thanh Nguyễn Thị Hương Nguyễn Thị Mỹ Trâm Đào Thị Mỹ Lan Nguyễn Thị Kim Chi Huỳnh Thị Ngọc Huyền Trần Thị Lộc Lê Nữ Thành Minh Nguyễn Thanh Viên Nguyen Cam Phạm Ngọc Lê Phan Trần Thị Thanh Đông Bùi Thị Như Huỳnh Trà My Đinh Thị Thanh Biên Đặng Thị Liễu Trịnh Thị Thanh Thảo Nguyễn Hoài Thương Nguyễn Thị Linh Đỗ Thị Khánh Linh Phan Thị Thanh Hiếu Trần Thị Kiều Phương Đan Vy Lê Bích Anh Trần Thị Kim Ngân Nguyễn Hiền Trâm Trần Thị Hăng Tô Thị Qui Nhơn Nguyệt Nguyễn Thị Thúy