Ba điều tối kỵ "cấm" nói với sếp: "Chót lưỡi đầu môi" một lời, không liệu sửa cả đời hỏng chuyện lớn!

Một người trưởng thành khi đã nói ra bất kỳ điều gì phải có trách nhiệm với lời nói của chính mình.

Vào thời cổ đại, khi giao tiếp nếu mọi người muốn đưa ra ý kiến gì họ sẽ nói: "Có điều này không biết có nên nói hay không". Người nói ra câu nói đó được đánh giá là rất thông minh, vừa để dò thăm xem ý tứ người kia như thế nào, vừa có thêm thời gian suy nghĩ xem có nên nói ra hay không. Những điều không nên nói thì tốt nhất đừng nên nói ra để tránh người khác cho mình là người mất lịch sự, thậm chí sẽ để lại hậu quả không tốt.

Trong công việc mọi người càng cần phải có trách nhiệm với những gì mình nói, bởi vì điều đó có liên quan đến hình ảnh cá nhân của bạn, thậm chí liên quan đến cách nhìn của lãnh đạo đối với bạn. Do đó, giao tiếp với các nhà lãnh đạo nên thận trọng hơn, nếu không, vô tình nói những lời không đáng nói sẽ khiến đối phương có ấn tượng không tốt về bạn, lúc bạn hối hận cũng đã muộn rồi.

Cho nên khi bạn nói chuyện với sếp bạn không nên nói ba điều sau, nếu không bạn sẽ sớm bị loại bỏ trong mắt cấp trên.

Không nên nói về chế độ phúc lợi của công ty đối thủ

Công việc phải có sự cạnh tranh thì mới có cơ hội thăng tiến, cạnh tranh ở khắp mọi nơi, cạnh tranh không chỉ xảy ra đối với những người nhân viên như chúng ta, mà cả đối với các nhà lãnh đạo, họ cũng chịu áp lực cạnh tranh mọi lúc, mọi nơi.

Sự cạnh tranh của nhân viên đến từ chính đồng nghiệp của họ, và sự cạnh tranh của các nhà lãnh đạo chủ yếu đến từ các công ty khác trong cùng ngành. Ngay cả khi là lãnh đạo, họ cũng sẽ được đem ra so sánh với nhau, so sánh về các kỹ năng lãnh đạo của họ, so sánh phong cách quản lý của họ, so sánh cách họ đối xử với nhân viên và tất nhiên so sánh chế độ phúc lợi của công ty này với công ty kia.

Các nhà lãnh đạo cực kỳ mẫn cảm về vấn đề so sánh chế độ phúc lợi giữa các công ty với nhau. Nếu khi nói chuyện với sếp mà bạn đề cập đến chế độ phúc lợi của công ty đối thủ sếp sẽ nghĩ bạn phải chăng muốn thay đổi công việc? Phải chăng bạn không hài lòng với hiện tại? Điều này sẽ tạo ra một khoảng cách giữa bạn và sếp, thậm chí khiến nhà lãnh đạo không còn tin tưởng bạn, điều này rất tệ cho bạn.

 
 
Ba điều tối kỵ cấm nói với sếp: Chót lưỡi đầu môi một lời, không liệu sửa cả đời hỏng chuyện lớn! - Ảnh 1.
 

Không nên nói quá nhiều về thành tích của cá nhân trong quá khứ

Hầu hết mọi người đều biết để cho lãnh đạo hiểu về năng lực của bản thân thì họ sẽ chú tâm đến bạn nhiều hơn, cho bạn nhiều cơ hội để thăng tiến hơn, giúp bạn sớm được thăng chức, tăng lương.

Nhưng hãy nhớ rằng, nếu muốn lãnh đạo thừa nhận năng lực của bạn, bạn cần phải chứng minh cho sếp bạn thấy chứ không phải là ngồi đó mà kể lể cho sếp nghe trước đây bạn đã giỏi như thế nào. Bạn không chịu đứng dậy để thực hiện lại những chiến công của bạn trong quá khứ cho sếp thấy thì bạn không thể nào đem đến sự ngạc nhiên cho sếp được.

Do đó, những thành công trong quá khứ của cá nhân chỉ nên nói với bậc lãnh đạo trong cuộc trò truyện đầu tiên, sau đó không nên tiếp tục đề cập đến nữa. Nói nhiều quá thành nhàm chán chỉ khiến cho người khác cảm thấy bạn là người ba hoa không có chí tiến thủ.

 
Ba điều tối kỵ cấm nói với sếp: Chót lưỡi đầu môi một lời, không liệu sửa cả đời hỏng chuyện lớn! - Ảnh 2.
 

Không nên nói về sự tranh chấp giữa các đồng nghiệp

Đừng nói cho sếp biết sự cạnh tranh của bạn với các đồng nghiệp khác, vì họ thừa biết sự cạnh tranh của các bạn, bởi họ cũng có một xuất phát điểm từng là nhân viên như các bạn bây giờ.

Nếu lãnh đạo không nói ra thì chứng tỏ ra những việc đó không quan trọng, bạn nói ra chuyện ấy cũng chẳng khiến sếp quan tâm bạn hơn mà thậm chí còn làm cho sếp cảm thấy không thoải mái, tự dưng sẽ để lại một ấn tượng không đẹp về bạn, sếp sẽ nghĩ rằng bạn là người hay đi nói xấu người khác.

Hãy nhớ rằng, sếp trực tiếp quản lý bạn, nếu quan trọng thì ông ấy sẽ tự nói ra chứ không cần bạn phải kể.

Trên đây là ba điều tối kỵ bạn không nên nói ra với sếp nếu bạn muốn sự nghiệp của mình ngày càng tốt hơn.

2.551 

Tô Đặng Khánh Vinh Nguyễn Duy Khanh Nguyễn Thanh Hiếu Đào Tùng Lâm Nhut To Khanh Dương Trọng Nhân To Dinh Hoai Mông Đức Mạnh Trát Triều Thạch Huỳnh Văn Phong Hoàng Đình Trọng So Răng Y Lâm Phạm Ngọc Dũng Trát Triều Thạch Lê Minh Thừa Trần Hữu Thế Lê Minh Sang Khổng Minh Ngọc Phạm Minh Quang Lê Văn An Nguyễn Văn Hiền Trần Đình Đạt Nguyễn Công Tuấn Mạc Đức Đạt Vũ Xuân Hồi Huỳnh Trần Chí Nguyễn Thanh Luật Hoàng Đức Nhựt Huỳnh Nhật Hoàng Nguyễn Hoàng Tử Long Nguyễn Trường Giang Đinh Thị Thư Nguyễn Thị Nhật Lệ Phạm Lương Diệu Nga Nguyễn Ngọc Minh Thư Đàm Thị Như Nguyễn Vũ Lan Anh Nguyễn Diệu Linh Nguyễn Thị Loan Trần Bùi Ngọc Oanh Trịnh Như Quỳnh Lê Thị Khả Như Trịnh Thị Linh Châu Ngọc Lan Nhi Phạm Thị Thu Trang Lý Mỹ Nữ Nguyễn Thị Lệ Hằng Nguyễn Ngọc Thanh Thủy Hoàng Lan Anh Huỳnh Thị Lê Phạm thị hải Bùi Thị Thu Huyền Trang Trang Nguyễn Trương Bích Ngọc Phạm Bùi Nhật Nguyệt Lê Minh Phương Đàm Thị Chi Lê Thị Huỳnh Như ĐẶNG THỊ TRANG Nguyễn Diệp Xuân Hồng Phạm Thị Hà Trương Thị Cẩm Linh Trần Thị Kim Ngân Lê Thị Ánh Tuyết Lữ Nguyệt Ánh Nguyễn Bích Diệp Trần Thị Như Ý Nguyễn Thị Thu Trang Phan Thị Mỹ Hạnh Nguyễn Thị Kim Yến Phùng Thị Quỳnh Mai Võ Ngọc Minh Thư Phạm Thị Thu Huế Võ Thị Cẩm Tú Quỳnh Anh Ngọc Đào Nguyễn Sử Yến Vi Đoàn Thị Trang Nguyễn Kiều Bảo Ny Nguyễn Thị Hà Trang Phạm Hồng Nhung Huỳnh Ngọc Minh Thư Phan Thị Mỹ Tình Chu Thị Kiều Trang Nguyễn Thị Hoa Phùng Thị Lài Đặng Thị Minh Ngọc Lê Thanh Phương Ninh Thị Hồng Nhung Nguyễn Trần Phương Lê Thị Huyền Phạm Thùy Dung Nguyễn Lê Thanh Bùi Thị Lương Nguyễn Thị Nụ Đặng Thị Thuỳ Dương Lê Ngân Nguyễn Thị Phương Thảo Đinh Thị Bích Nhung Lê Thị Thanh Hiền Lê Thị Mỹ Linh Hồ Cẩm Mận Hoàng Thu Trang