Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn: Nếu sếp làm sai, bạn phải làm gì?
NTD hay thách đố ứng viên bằng các câu hỏi khó cốt yếu cũng là tìm ra nhân tài phù hợp với doanh nghiệp, công ty. Một trong những câu hỏi mà nhiều ứng viên lúng túng đó là: “Nếu sếp làm sai, bạn phải làm gì?” Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật giúp bạn trả lời câu hỏi trên
Tại sao Nhà tuyển dụng lại đặt ra câu hỏi này?
Trong môi trường công sở, rất nhiều người đã chọn im lặng, để có cảm giác an toàn, tránh bị đả kích hoặc soi mói yên ổn sống ngày qua ngày đến tháng nhận lương đều đặn nhưng đây không phải là giải pháp tốt nhất thế nên NTD luôn muốn tìm kiếm các ứng viên biết bày tỏ suy nghĩ của mình, đóng góp ý kiến để xây dựng phát triển công ty. Đặt ra câu hỏi này để đánh giá bạn có phải người bản lĩnh, có phù hợp với công ty hay không.
Hình từ Internet
Nên trả lời câu hỏi này như thế nào?
Như đã trình bày ở trên hầu hết các công ty đều đánh giá cao sự bản lĩnh của ứng viên khi đánh giá cao sự góp ý, xây dựng của nhân viên cho sự phát triển chung. Đương nhiên ai cũng có sai sót trong quá trình làm việc và sếp cũng không phải là ngoại lệ, tuy nhiên nhân viên là người có tinh tế hay không góp ý sếp như thế nào mới là điều đáng phải bàn.
Bạn hãy thẳng thắn trả lời câu hỏi rằng: Mình sẽ đưa ra quan điểm và góp ý chân thành, nhấn mạnh mục đích chung nhằm hướng tới lợi ích của tập thể.
Một số “văn mẫu” trả lời câu phỏng vấn thích hợp
“Nếu cấp trên làm sai, tôi sẽ đề xuất sửa chữa hoặc gửi phản hồi về điều đó trong quá trình làm việc để kết quả tốt nhất có thể, mong muốn của tôi là công ty được phát triển hơn, điều đó có lợi cho tất cả mọi người”.
“Nếu phát hiện cấp trên làm sai tôi sẽ tế nhị đợi sau cuộc họp liên lạc riêng thông qua nhiều hình thức: Mail, gặp trực tiếp,… để xác nhận thông tin và đề xuất để có thể khắc phục vấn đề mục đích cũng là vì sự phát triển bền vững của công ty.”
-
Vì sao Nhà tuyển dụng luôn hỏi kỹ lý lịch, gia đình và ứng viên
Cập nhật 1 năm trước -
Trả lời cho câu hỏi: “Mục tiêu nghề nghiệp 05 năm tới của bạn là gì?”
Cập nhật 1 năm trước -
Top 05 câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn vào các công ty Luật
Cập nhật 1 năm trước -
“Tại sao chúng tôi nên nhận bạn?” – Câu hỏi thường được hầu hết các nhà tuyển dụng hỏi khi phỏng vấn và cách trả lời hiệu quả nhất
Cập nhật 1 năm trước
-
Hướng dẫn cách viết Nhật ký thực tập ngành luật mới nhất năm 2024
Cập nhật 6 ngày trước -
Những quyển sách hay về ngành luật mà sinh viên luật cần biết
Cập nhật 6 ngày trước -
Học viện Tư pháp tuyển sinh 1000 chỉ tiêu Công chứng viên năm 2024?
Cập nhật 6 ngày trước -
Công dân đủ 18 tuổi có những quyền gì?
Cập nhật 5 ngày trước -
Tải Mẫu sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức theo mẫu 2C Bộ Nội vụ mới nhất ở đâu?
Cập nhật 7 ngày trước -
Không ký hợp đồng lao động có phải đóng thuế TNCN không? Nếu đóng thì tính như thế nào?
Cập nhật 7 ngày trước -
Cách điền phiếu dự tuyển công chức mới nhất
Cập nhật 1 ngày trước
-
Pháp luật có vai trò như thế nào đối với công dân?
Cập nhật 10 giờ trước -
Phiếu lương là gì? 03 mẫu Phiếu lương cho nhân viên năm 2024
Cập nhật 10 giờ trước -
KPI là gì? Doanh nghiệp có được trừ lương người lao động khi không đạt KPI không?
Cập nhật 10 giờ trước -
Trợ cấp thất nghiệp là gì? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2024 là bao nhiêu?
Cập nhật 10 giờ trước -
Tải về Mẫu báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động của doanh nghiệp mới nhất 2024?
Cập nhật 1 ngày trước -
04 loại tội phạm theo Bộ luật Hình sự hiện hành?
Cập nhật 1 ngày trước