"Đổi mới, sáng tạo là yếu tố nâng cao chất lượng của giáo dục nghề nghiệp"

Thứ ba, 02/10/2018 17:03

Đó là khẳng định của Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội Lê Quân khi nói về vấn đề đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

CÆ¡ sá» giÃ¡o dá»¥c nghá» nghiá»p ÄÃ o táº¡o báº¯t ká»p vá»i cuá»c cÃ¡ch máº¡ng 4.0.
Cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo bắt kịp với cuộc cách mạng 4.0.

Cách mạng công nghiệp 4.0 đã tác động trực tiếp đến mọi mặt của đời sống kinh tế - xã hội, tác động đến việc làm, phân cực lao động và liên quan trực tiếp đến an sinh xã hội. Cách mạng công nghiệp 4.0 vừa là cơ hội nhưng cũng là thách thức đối với lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp.

Để bắt kịp cuộc cách mạng này, sinh viên phải không ngừng đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp. Sinh viên phải đối diện và chinh phục được lập trình, hoạt động gắn với giáo dục Steam, khoa học công nghệ là tiền đề tiếp cận với cuộc cách mạng này.

Xuất phát từ yếu tố trên, Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Lê Quân cho rằng: “Khi được giao phụ trách mảng giáo dục và giáo dục nghề nghiệp, chúng tôi trăn trở làm sao có nhiều học sinh giỏi, nhiều thanh niên tham gia vào các trường nghề, thành đạt từ các trường nghề và xã hội nhìn nhận nghề là lựa chọn tốt với thời kỳ mới”.

“Chúng ta phải dựa vào khoa học công nghệ, tri thức, đẩy mạnh hoạt động học tập đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp trong giáo dục đào tạo. Đây là yếu tố nâng cao chất lượng của giáo dục nghề nghiệp”, ông Lê Quân nhấn mạnh.

Nói về đổi mới sáng tạo trong quá trình đào tạo của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, theo ông Lê Quân, xét cho cùng đổi mới sáng tạo là nghĩ ra những cái giải pháp đáp ứng nhu cầu mới của thị trường. Trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, giải pháp công nghệ sẽ làm giảm lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp lớn nhiều vốn, nhiều tiền nhưng lại thiếu ý tưởng.

Theo đó, dựa trên nền tảng khoa học công nghệ trong giáo dục nghề nghiệp, nên nghiên cứu những ứng dụng giúp các thầy giáo cô giáo, học sinh, sinh viên tìm ra sản phẩm, giải pháp để phục vụ trong công việc, tự tạo việc làm.

Trao đổi về những kĩ năng sinh viên còn thiếu sau khi tốt nghiệp, ông Trần Đại Nghĩa – Phó ban nhân sự của Công ty TNHH Mitsubishi Electric Việt Nam cho biết, đầu ra của một số cơ sở giáo dục nghề nghiệp có chất lượng sinh viên khá tốt. Tuy nhiên, sinh viên vẫn còn thiếu ở kĩ năng mềm và yếu về ngoại ngữ. Mặc dù ứng viên đáp ứng được tiêu chí của nhà tuyển dụng, song vẫn phải đào tạo lại phù hợp yêu cầu làm việc của công ty.

Về vấn đề này, Thứ trưởng Lê Quân cho rằng, nguồn nhân lực cần trang bị năng lực ngoại ngữ và năng lực về khoa học công nghệ đáp ứng cách mạng công nghiệp 4.0. Bên cạnh đó, sinh viên cần chú ý đến tư duy sáng tạo, chủ động khởi nghiệp.

HOA LÊ