Được cộng dồn thời gian đóng BHXH để tính nâng lương?

Ông Cao Duy Cường (Quảng Bình) tốt nghiệp Đại học Sư phạm Toán – Lý. Tháng 9/2015-5/2016, ông dạy bộ môn Toán - Lý tại trường TH&THCS Thượng Hóa, xã Thượng Hóa, huyện Minh Hóa theo chế độ hợp đồng và đóng BHXH theo hệ số lương 2,34 bậc 1.

Được cộng dồn thời gian đóng BHXH để tính nâng lương?

Tháng 12/2016-7/2018, ông giảng dạy bộ môn Toán - Lý tại trường PTDT Bán trú TH&THCS Dân Hóa, xã Dân Hóa, huyện Minh Hóa theo chế độ hợp đồng và đóng BHXH hệ số lương 2,34 bậc 1. Trước khi thi tuyển vào viên chức ông Cường có tổng thời gian dạy học Bộ môn Toán – Lý tại Trường THCS, đóng BHXH là 2 năm 5 tháng.

Tháng 8/2018, ông nộp đơn thi tuyển và đã trúng tuyển viên chức chức danh giáo viên THCS hạng III, bộ môn Toán - Lý. 

Ngày 9/10/2018, ông ký kết hợp đồng viên chức với Trường PTDT Bán trú TH&THCS Dân Hóa, được xếp lương bậc 1, hệ số 2,1 và miễn chế độ tập sự. Thời gian xét nâng bậc lương ghi trong hợp đồng tính từ ngày 9/10/2018. Ông Cường hỏi, như vậy có đúng không? Thời gian đã đóng BHXH đó có tính vào thời gian xét nâng bậc lương không?

Luật sư Trần Văn Toàn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn luật sư Hà Nội trả lời ông Cường như sau:

Theo quy định tại Điểm a, Khoản 2, Điều 6 và Điểm c, Khoản 1, Điều 9 Thông tư liên tịch số 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/9/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo áp dụng đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng III phải có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên hoặc cao đẳng các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên THCS.

Việc xếp lương đối với chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0 (từ hệ số 2,10 đến hệ số lương 4,89) theo Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.

Theo hướng dẫn tại Điều 10 Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ, người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ các điều kiện sau:

Đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc trong ngành, lĩnh vực cần tuyển từ đủ 12 tháng trở lên;

Trong thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc (trong ngành, lĩnh vực cần tuyển từ đủ 12 tháng trở lên) đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.

Người được tuyển dụng đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc, nếu không có đủ các điều kiện quy định nêu trên thì phải thực hiện chế độ tập sự.

Thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc của người được tuyển dụng đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng (nếu có) tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp.

Trường hợp ông Cao Duy Cường có Bằng tốt nghiệp Đại học Sư phạm Toán – Lý. Trước khi đăng ký dự tuyển, thi tuyển và trúng tuyển vào vị trí việc làm giáo viên THCS hạng III, ông Cường đã có thời gian 2 năm 5 tháng (29 tháng) công tác có đóng BHXH bắt buộc, làm việc ở vị trí giáo viên Bộ môn Toán - Lý trường THCS theo chế độ hợp đồng, đúng với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.

Sau khi trúng tuyển, ông Cường được cơ quan quản lý viên chức ra quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng III (Mã số V.07.04.12); ngày 9/10/2018, ông Cường được ký kết hợp đồng làm việc (viên chức) với Trường PTDT Bán trú TH&THCS Dân Hóa hưởng lương bậc 1/10, hệ số 2,1 và được miễn chế độ tập sự là đúng với quy định nêu tại Điểm a, Khoản 2, Điều 6 và Điểm c, Khoản 1, Điều 9 Thông tư liên tịch số 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV và hướng dẫn tại Điều 10 Thông tư số 15/2012/TT-BNV.

Trong Hợp đồng làm việc ghi thời gian xét nâng bậc lương lần sau tính từ ngày 9/10/2018 là đúng. Nhưng theo hướng dẫn tại Khoản 3, Điều 10 Thông tư số 15/2012/TT-BNV thì thời gian ông Cường đã đóng BHXH trước khi được tuyển dụng là 2 năm 5 tháng (29 tháng) sẽ được cộng dồn để tính thời gian xét nâng bậc 2/10. Như vậy, thay vì phải đủ thời gian 36 tháng giữ bậc 1/10 mới được nâng bậc 2/10 thì, ông Cường sẽ được xét nâng lên bậc 2/10 vào ngày 9/5/2019.

Theo Chinhphu.vn
2.214 

Trần Quang Thành Đinh Xuân Tú Duy Doanh Vu Huỳnh Đức Dũng Nguyễn Thành Đạt Nguyễn Tiến Dương Phan Anh Vũ Phạm Minh Thọ Vũ Thế Mạnh Quách Bạch Hổ Tô Nguyễn Quốc Triệu Nguyễn Duy Khương Trần Văn Khu Đại Đặng Quang Khờ Khạo Huy Nguyễn An Huy Trần Xuân Phát Lê Xinh Luật Nguyễn Văn Thắng Trần Thị Thu Trang Nguyễn Thị Hoa Nguyễn Phương Anh Nguyễn Thị Thu Hường Nguyễn Thị Nhàn Trần Ngọc Mẫn Thanh Nguyễn Hoàng Ngọc Trinh Nguyễn Thị Hồng Ngô Thị Trà Nguyễn Nguyễn Phi Vân Lê Thị Thủy Lê Hồng Hạnh Trần Nhật Diệu Phương Nguyễn Hoàng Thu Thảo Nguyễn Thị Anh Thư Huỳnh Thị Phú Thảo Nguyễn Ngọc Bảo Châu Nguyễn Thị Nguyệt Minh BÙI NGỌC THU THẢO PHẠM THỊ CHINH Lương Ngọc Quỳnh Trâm Dung Dung Cao Thị Hảo Nguyễn Thị Bích Hà Nguyễn Huế Phương Nguyễn Thị Yến My Ngth Thu Hiềnn Hồ Phương Chinh Trần Khánh Vy Nguyễn Thị Thiệp Trần Lan Thanh Nguyễn Thanh Ngân Minh Ánh Lữ Thị Mai Vân Nguyễn Thị Linh Phạm Nguyễn Quỳnh Như Nguyễn Thị Thúy Kiều Huỳnh Ngọc Minh Trang Phạm Thụy Tuyết Lan Nguyễn Quý Ái Quyên Huỳnh Thị My Ly Phạm An Huyền Bùi Thu Hằng Nguyễn Thị Quỳnh Như Nguyễn Thị Thùy Trang Lê Quỳnh Hương Trần Kim Ngân Nguyễn Thị Tiết Thanh Bùi Thị Thùy Anh Trần Thị Hải Hà Nguyễn Thị Tuyết Phương Ly Lương Kim Ngân Trần Thị Phong Lan Đoàn Thị Mỹ Duyên Võ Hoàng Hương Nguyễn Thị Huỳnh Như