Hơn 80% sinh viên ĐH Luật TP.HCM ra trường có việc làm
Vào cuối tuần qua, trong lễ bế giảng và trao bằng tốt nghiệp cho 1.293 sinh viên thuộc hệ chính quy, trường Đại Học Luật TP.HCM đã công bố tỷ lệ có việc làm của sinh viên sau khi tốt nghiệp.
Lễ tốt nghiệp của sinh viên trường Đại học Luật
Theo khảo sát thường niên của Trung tâm Quan hệ Doanh Nghiệp và Hỗ trợ sinh viên năm 2017, tỷ lệ sinh viên Đại học Luật ra trường có việc làm chiếm trên 80%. Trong đó, có 83,6% sinh viên Luật tốt nghiệp làm ở bộ phận đúng với chuyên ngành được đào tạo.
Đây là tín hiệu rất lạc quan về chất lượng đào tạo nhân lực đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp, trong bối cảnh chung còn mù mờ về tỷ lệ có việc làm ở các cơ sở đào tạo và cả nước có khoảng 200.000 cử nhân thất nghiệp.
Đồng thời với việc công bố tỷ lệ sinh viên có việc làm, Trường Đại học Luật TP.HCM cũng khảo sát đánh giá của các đơn vị sử dụng lao động về năng lực chuyên môn, phẩm chất cá nhân của cựu sinh viên. Việc làm này nhằm giúp trường cải tiến về chương trình đào tạo và nâng chất lượng đào tạo đáp ứng yêu cầu của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Trong 171 đơn vị sử dụng lao động (các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực tư nhân tham gia làm khảo sát chiếm 69%, kế tiếp là Nhà nước chiếm 24%) có 95,9% đơn vị được khảo sát hài lòng về chất lượng sinh viên tốt nghiệp tại trường Đại học Luật TP.HCM. Trong đó, 62,6% đơn vị sử dụng lao động đánh giá sinh viên tốt nghiệp trường Luật có khả năng thích ứng nhanh với công việc thực tế khi bắt đầu làm việc tại các đơn vị sử dụng lao động;
Theo kết quả công bố có 83,6% sinh viên tốt nghiệp làm ở bộ phận đúng với chuyên ngành; 71,9% sinh viên tốt nghiệp có mức thu nhập bình quân/tháng từ 5 triệu đến dưới 10 triệu, kế tiếp 17,5% sinh viên có mức thu nhập bình quân/tháng từ 10 triệu đến dưới 20 triệu; 72,5% đơn vị đánh giá sinh viên có khả năng sử dụng ngoại ngữ ở mức tốt và khá.
Bên cạnh đó, còn những đánh giá về kỹ năng tổ chức, quản lý và điều hành của sinh viên, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin, kỹ năng tư duy sáng tạo làm việc độc lập, làm việc nhóm … cũng được các đơn vị sử dụng lao động đánh giá khá tốt từ 75% trở lên.
Thêm vào đó khả năng thích nghi với môi trường làm việc, đạo đức, tinh thần trách nhiêm, ý thức tổ chức kỉ luật, tính cần cù, chịu khó, cẩn trọng, chu đáo…và khả năng chịu áp lực trong công việc được các đơn vị sử dụng lao động đánh giá ở mức khá tốt (trên 90%).
NGUYỄN QUYÊN
-
Tra cứu xử phạt giao thông bằng giọng nói
Cập nhật 1 năm trước -
Tổng hợp tình hình mới nhất về dịch Covid-19
Cập nhật 10 tháng trước -
Từ năm 2020 sẽ có 05 thay đổi quan trọng về bảo hiểm xã hội
Cập nhật 1 năm trước -
Dân được quyền kiện hành chính đến cấp nào?
Cập nhật 1 năm trước -
Điểm chuẩn đánh giá năng lực vào đại học sẽ tăng cao
Cập nhật 1 năm trước -
Học và làm gì ở nhóm ngành Luật?
Cập nhật 4 tháng trước
-
Các kỹ năng cần thể hiện trong lúc phỏng vấn xin việc
Cập nhật 6 ngày trước -
Đi làm, đừng coi công ty giống như gia đình thứ hai của mình
Cập nhật 6 ngày trước -
Đừng mãi theo đuổi đam mê vì bạn cũng cần tiền để sống
Cập nhật 6 ngày trước -
Bạo hành, xâm hại tình dục trẻ em tại Việt Nam: Thực trạng, nguyên nhân và giải pháp
Cập nhật 7 ngày trước -
Quy định làm thêm giờ theo luật mới mà NLĐ cần nắm rõ
Cập nhật 7 ngày trước -
Content Writer và những gì bạn cần biết về vị trí việc làm này
Cập nhật 5 ngày trước -
Công chứng điện tử tại Việt Nam trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0
Cập nhật 7 ngày trước
-
Những nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động của người chưa đủ 15 tuổi
Cập nhật 7 giờ trước -
Các giảng viên khoa Hàn Quốc học xin nghỉ việc tiếp tục gửi đơn cho Thanh tra Chính phủ
Cập nhật 9 giờ trước -
Vụ BN 1342 làm lây COVID-19: Chính thức đề nghị truy tố
Cập nhật 12 giờ trước -
Con đường trở thành Tiến sĩ
Cập nhật 14 giờ trước -
M&A: Một vài lưu ý cho các Luật sư
Cập nhật 14 giờ trước -
Vụ kiện đòi “chia thừa kế” tài sản của bạn gái: TAND Cấp cao yêu cầu chuyển hồ sơ vụ án
Cập nhật 15 giờ trước