Nhân viên tuyển dụng là gì?

Nhân viên tuyển dụng là một người đóng vai trò tuyển dụng trong Phòng Nhân sự của Công ty. Nhân viên tuyển dụng đóng vai trò quan trọng, là cửa ngõ giải quyết những vấn đề thiếu hụt nhân sự của công ty, đóng vai trò then chốt trong những đợt tuyển dụng nhân sự.

Tìm việc làm Nhân viên tuyển dụng

Các công việc chính của một Nhân viên tuyển dụng thường đảm nhận là:

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận chuyên môn;

- Đệ trình cấp trên về nhu cầu nhân sự;

- Đăng tin tuyển dụng: Tùy vào vị trí, tính chất công việc, nhân viên tuyển dụng phải lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp. (Tuyển nội bộ, tuyển công khai...)

- Sàng lọc hồ sơ các ứng viên đủ tiêu chí, phù hợp.

- Tham gia các nhóm xã hội, diễn đàn, các hội nhóm, tổ chức và thiết lập mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng cho từng ngành nghề. Tham gia các hội chợ nghề nghiệp, sự kiện có nhân lực đáp ứng vị trí cần tìm kiếm tham gia.

- Quảng cáo ví trí tuyển dụng ra bên ngoài. Liên hệ hỗ trợ, giới thiệu ứng viên từ mạng lưới Network của bản thân, của đồng nghiệp cũ, …

- Quản lý, lưu trữ, sắp xếp Pool ứng viên tài năng và các mối quan hệ của ngành nghề mình phụ trách / phụ trách đa ngành.

- Tìm kiếm, sử dụng và đề xuất các công cụ hỗ trợ cho việc tuyển dụng nhân sự.

- Theo dõi và đo lường hiệu quả của ứng viên từ quá trình thử việc cho tới suốt quá trình làm việc trong doanh nghiệp.

- Phỏng vấn sơ bộ ban đầu để đánh giá tính cách, văn hóa, đánh giá mức độ phù hợp...

- Lên kế hoạch để các bộ phận chuyên môn phỏng vấn tuyển dụng;

- Thông báo kết quả, tiếp nhận ứng viên trúng tuyển để bàn giao lại cho khâu đào tạo.

Công việc của Nhân viên tuyển dụng là gì?

Công việc của Nhân viên tuyển dụng là gì?

Với công việc của một Nhân viên tuyển dụng, yêu cầu với vị trí việc làm này thường bao gồm:

- Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.

- Có tố chất nhìn nhận và đánh giá con người;

- Am hiểu kiến thức xã hội;

- Nhạy bén, nắm bắt được yêu cầu, tính chất công việc của các bộ phận chuyên môn;

- Giao tiếp và đàm phán tốt;

- Có khả năng lên kế hoạch và làm việc theo kế hoạch.

2.150 

Tô Đặng Khánh Vinh Nguyễn Duy Khanh Nguyễn Thanh Hiếu Đào Tùng Lâm Nhut To Khanh Dương Trọng Nhân To Dinh Hoai Mông Đức Mạnh Trát Triều Thạch Huỳnh Văn Phong Hoàng Đình Trọng So Răng Y Lâm Phạm Ngọc Dũng Trát Triều Thạch Lê Minh Thừa Trần Hữu Thế Lê Minh Sang Khổng Minh Ngọc Phạm Minh Quang Lê Văn An Nguyễn Văn Hiền Trần Đình Đạt Nguyễn Công Tuấn Mạc Đức Đạt Vũ Xuân Hồi Huỳnh Trần Chí Nguyễn Thanh Luật Hoàng Đức Nhựt Huỳnh Nhật Hoàng Nguyễn Hoàng Tử Long Nguyễn Trường Giang Đinh Thị Thư Nguyễn Thị Nhật Lệ Phạm Lương Diệu Nga Nguyễn Ngọc Minh Thư Đàm Thị Như Nguyễn Vũ Lan Anh Nguyễn Diệu Linh Nguyễn Thị Loan Trần Bùi Ngọc Oanh Trịnh Như Quỳnh Lê Thị Khả Như Trịnh Thị Linh Châu Ngọc Lan Nhi Phạm Thị Thu Trang Lý Mỹ Nữ Nguyễn Thị Lệ Hằng Nguyễn Ngọc Thanh Thủy Hoàng Lan Anh Huỳnh Thị Lê Phạm thị hải Bùi Thị Thu Huyền Trang Trang Nguyễn Trương Bích Ngọc Phạm Bùi Nhật Nguyệt Lê Minh Phương Đàm Thị Chi Lê Thị Huỳnh Như ĐẶNG THỊ TRANG Nguyễn Diệp Xuân Hồng Phạm Thị Hà Trương Thị Cẩm Linh Trần Thị Kim Ngân Lê Thị Ánh Tuyết Lữ Nguyệt Ánh Nguyễn Bích Diệp Trần Thị Như Ý Nguyễn Thị Thu Trang Phan Thị Mỹ Hạnh Nguyễn Thị Kim Yến Phùng Thị Quỳnh Mai Võ Ngọc Minh Thư Phạm Thị Thu Huế Võ Thị Cẩm Tú Quỳnh Anh Ngọc Đào Nguyễn Sử Yến Vi Đoàn Thị Trang Nguyễn Kiều Bảo Ny Nguyễn Thị Hà Trang Phạm Hồng Nhung Huỳnh Ngọc Minh Thư Phan Thị Mỹ Tình Chu Thị Kiều Trang Nguyễn Thị Hoa Phùng Thị Lài Đặng Thị Minh Ngọc Lê Thanh Phương Ninh Thị Hồng Nhung Nguyễn Trần Phương Lê Thị Huyền Phạm Thùy Dung Nguyễn Lê Thanh Bùi Thị Lương Nguyễn Thị Nụ Đặng Thị Thuỳ Dương Lê Ngân Nguyễn Thị Phương Thảo Đinh Thị Bích Nhung Lê Thị Thanh Hiền Lê Thị Mỹ Linh Hồ Cẩm Mận Hoàng Thu Trang