Pháp chế doanh nghiệp là gì? Người làm công tác pháp chế doanh nghiệp thực hiện những công việc nào?

Mục lục bài viết

• Pháp chế doanh nghiệp là gì? 
• Người làm công tác pháp chế doanh nghiệp thực hiện những công việc nào?

Pháp chế doanh nghiệp là gì? 

Pháp chế doanh nghiệp là khái niệm dùng để chỉ những người làm công tác áp dụng pháp luật để xây dựng, thiết lập hệ thống hành lang pháp lý cho doanh nghiệp nhằm đảm bảo doanh nghiệp hoạt động tuân thủ theo quy định pháp luật. 

Người làm công tác pháp chế doanh nghiệp thực hiện những công việc nào? (Hình từ Internet)

Người làm công tác pháp chế doanh nghiệp thực hiện những công việc nào?

Hiện hành, chưa có quy định riêng cho công tác pháp chế áp dụng chung cho các doanh nghiệp, chỉ có quy định chung về công tác pháp chế áp dụng với doanh nghiệp nhà nước tại Nghị định 55/2011/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 56/2024/NĐ-CP. Tuy nhiên, từ đánh giá thực tiễn và kết hợp phạm vi công việc pháp chế được quy định cho người làm pháp chế trong doanh nghiệp nhà nước thì có thể tổng hợp các công việc chính mà người làm công tác pháp chế doanh nghiệp phải thực hiện như sau:

- Xây dựng, sửa đổi, bổ sung hoặc góp ý điều lệ, nội quy, quy chế của doanh nghiệp. 

- Soạn thảo các loại mẫu hợp đồng; có ý kiến về mặt pháp lý đối với dự thảo các hợp đồng, dự thảo thỏa thuận do các bộ phận khác của doanh nghiệp soạn thảo trước khi trình Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp; tham gia đàm phán, ký kết hợp đồng, thỏa thuận của doanh nghiệp. 

- Phổ biến, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện điều lệ, nội quy, quy chế của doanh nghiệp. 

- Tư vấn, thuê tư vấn pháp luật đối với các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đánh giá rủi ro môi trường đầu tư, kinh doanh đối với các dự án đầu tư của doanh nghiệp ra nước ngoài; có ý kiến về mặt pháp lý đối với các quyết định về tổ chức quản lý, tổ chức lại, giải thể và hoạt động của doanh nghiệp. 

- Tham gia giải quyết tranh chấp, yêu cầu về dân sự, kinh doanh, thương mại, lao động để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp; tham gia tố tụng với tư cách người đại diện theo ủy quyền của Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp hoặc tham mưu thuê luật sư tham gia tố tụng để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp.

- Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến tổ chức quản lý, tổ chức lại, giải thể và hoạt động của doanh nghiệp. 

- Góp ý đối với dự thảo văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan, tổ chức gửi xin ý kiến; tổng kết, đánh giá pháp luật liên quan đến tổ chức quản lý, tổ chức lại, giải thể và hoạt động của doanh nghiệp. 

- Phổ biến, giáo dục pháp luật trong doanh nghiệp. 

- Theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện pháp luật; tổng kết, đánh giá tình hình tuân thủ pháp luật, ý thức chấp hành pháp luật của người lao động trong doanh nghiệp.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, Chủ tịch công ty, Tổng giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp giao hoặc theo quy định của pháp luật.

Có thể thấy, phạm vi công việc của người làm công tác pháp chế trong doanh nghiệp là quan trọng nhằm đảm bảo doanh nghiệp hoạt động tuân thủ quy định pháp luật. 

Tuyển dụng Pháp chế doanh nghiệp mới nhất