nghỉ phép vào tháng cuối năm
-
Nếu công ty không cho nhân viên nghỉ phép vào tháng cuối năm thì có vi phạm pháp luật lao động không?
1 năm trướcCho tôi hỏi, công ty không cho nhân viên nghỉ phép vào tháng cuối năm thì có vi phạm pháp luật lao động không? Nếu có thì công ty bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? (Duy Kha - Đồng Nai)
Bài viết nổi bật
Xem nhiều nhất
-
Học viện ngoại giao tuyển dụng viên chức năm 2024
Cập nhật 1 ngày trước -
Các trường hợp miễn trách nhiệm pháp lý quốc tế
Cập nhật 6 ngày trước -
Thi hành pháp luật là gì? So sánh giữa thi hành pháp luật và tuân thủ pháp luật?
Cập nhật 1 ngày trước -
Phân biệt giữa sử dụng pháp luật và áp dụng pháp luật?
Cập nhật 1 ngày trước -
Hành nghề luật sư là gì? Nguyên tắc hành nghề của luật sư
Cập nhật 1 ngày trước -
Con gái nên học ngành luật gì để phù hợp với bản thân?
Cập nhật 1 ngày trước
Bài viết mới
-
Có bao nhiêu hình thức thực hiện pháp luật?
Cập nhật 13 giờ trước -
Công việc của Chuyên viên về hành chính văn phòng trong cơ quan hành chính nhà nước?
Cập nhật 1 ngày trước -
Chuyên viên về hành chính tư pháp là gì? Chức danh này cần có trình độ như thế nào?
Cập nhật 1 ngày trước -
Người lao động được tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào?
Cập nhật 3 ngày trước -
Chuyên viên chính về hành chính văn phòng trong cơ quan hành chính nhà nước phải có trình độ thế nào?
Cập nhật 3 ngày trước
