Tổng hợp các câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn xin việc và hướng dẫn trả lời

Mục lục bài viết

• Tổng hợp các câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn xin việc và hướng dẫn trả lời
• (1) Bạn hãy giới thiệu bản thân của mình
• (2) Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
• (3) Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?
• (4) Mục tiêu sắp tới của bạn là gì?
• (5) Tại sao bạn lại ứng tuyển vào công ty chúng tôi?
• (6) Bạn có còn câu hỏi hay thắc mắc gì không?

Tổng hợp các câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn xin việc và hướng dẫn trả lời

Phỏng vấn xin việc là một giai đoạn then chốt mà mọi ứng viên đều phải đối mặt trên hành trình tìm kiếm việc làm. Đây không chỉ là cơ hội để bạn chứng minh năng lực, mà còn là dịp để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và tạo ra những cơ hội mới trong sự nghiệp. Để đạt được kết quả tốt nhất trong buổi phỏng vấn, sự chuẩn bị chu đáo là yếu tố không thể thiếu.

Một trong những yếu tố quan trọng nhất trong quá trình chuẩn bị chính là luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến. Việc làm này giúp bạn rèn luyện sự tự tin, nắm bắt tốt những yêu cầu từ nhà tuyển dụng, đồng thời giảm thiểu những sai lầm không đáng có. Mỗi câu hỏi phỏng vấn đều mang ý nghĩa riêng, và cách bạn trả lời chúng có thể phản ánh không chỉ trình độ chuyên môn mà còn cả kỹ năng mềm, sự nhạy bén và thái độ của bạn.

Sau đây sẽ là một số câu hỏi luôn được nhà tuyển dụng thường xuyên hỏi các ứng viên trong các cuộc phỏng vấn:

(1) Bạn hãy giới thiệu bản thân của mình

Đây là câu hỏi mở đầu phổ biến trong hầu hết các cuộc phỏng vấn. Nhà tuyển dụng muốn biết thêm về cá nhân bạn, bao gồm quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc và mục tiêu nghề nghiệp. Một số điểm cần lưu ý:

- Ngắn gọn và súc tích: Bạn nên tóm tắt những thông tin quan trọng nhất, tránh lan man. Giới thiệu về bản thân trong khoảng 1-2 phút là đủ.

-Tập trung vào kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp: Lựa chọn những kinh nghiệm và kỹ năng có liên quan đến vị trí ứng tuyển để nhấn mạnh.

Ví dụ: "Tôi là Nguyễn Văn A, cử nhân ngành luật , tốt nghiệp Trường Đại học Mở TP. Hồ Chí Minh, chuyên ngành Luật - Kinh tế. Trong 3 năm làm việc tại Công ty ABC, tôi đã có cơ hội đảm nhiệm vị trí quản lý dự án, nơi tôi phát triển kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề."

(2) Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?

Câu hỏi này yêu cầu ứng viên phải tự đánh giá bản thân. Để trả lời tốt, cần chuẩn bị trước và trung thực nhưng khéo léo trong cách trình bày.

- Điểm mạnh: Tập trung vào các kỹ năng và phẩm chất liên quan đến công việc. Hãy đưa ra ví dụ cụ thể để minh họa.

- Điểm yếu: Hãy thừa nhận điểm yếu, nhưng đồng thời nêu ra cách bạn đang cố gắng cải thiện nó.

Ví dụ:

- Điểm mạnh: "Tôi có khả năng làm việc dưới áp lực tốt, điều này giúp tôi luôn hoàn thành các dự án đúng hạn."

- Điểm yếu: "Tôi từng gặp khó khăn trong việc ủy quyền công việc, nhưng gần đây tôi đã cải thiện bằng cách phân chia công việc rõ ràng và giao tiếp thường xuyên hơn với đồng nghiệp."

Tổng hợp các câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn xin việc và hướng dẫn trả lời (Hình từ Internet)

(3) Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?

Đây là câu hỏi khó, vì nếu không cẩn thận, bạn có thể gây ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng. Tránh chỉ trích công ty cũ và tập trung vào mục tiêu phát triển nghề nghiệp của bản thân. Do đó bạn hãy trả lời tích cực: Thay vì nhấn mạnh lý do tiêu cực, hãy tập trung vào mong muốn tìm kiếm cơ hội phát triển mới.

Ví dụ: "Tôi cảm thấy rằng sau 3 năm làm việc tại công ty hiện tại, tôi đã học hỏi được rất nhiều điều. Tuy nhiên, tôi muốn tìm kiếm một môi trường mới để thử thách bản thân và phát triển sự nghiệp theo hướng mới."

(4) Mục tiêu sắp tới của bạn là gì?

Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ định hướng lâu dài của bạn và xem liệu mục tiêu của bạn có phù hợp với công ty hay không. Với câu hỏi này bạn nên đưa ra mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, đồng thời liên kết với vai trò bạn đang ứng tuyển.

Ví dụ: "Trong ngắn hạn, tôi muốn tiếp tục phát triển kỹ năng quản lý dự án tại công ty. Về dài hạn, tôi mong muốn có cơ hội trở thành trưởng phòng dự án, góp phần vào sự phát triển của công ty."

(5) Tại sao bạn lại ứng tuyển vào công ty chúng tôi?

Để trả lời tốt câu hỏi này, bạn cần nghiên cứu kỹ về công ty và liên hệ các giá trị của công ty với mục tiêu và kỹ năng của bạn.

- Nghiên cứu về công ty: Tìm hiểu về sứ mệnh, tầm nhìn, sản phẩm hoặc dịch vụ của công ty.

- Liên hệ với bản thân: Nêu lý do cụ thể tại sao bạn thấy mình phù hợp với công ty.

Ví dụ: "Tôi đã theo dõi công ty từ lâu và rất ấn tượng với cách công ty đổi mới trong ngành pháp luật. Tôi tin rằng với kinh nghiệm và kỹ năng của mình, tôi có thể đóng góp vào các dự án, công việc mà công ty đang phát triển."

(6) Bạn có còn câu hỏi hay thắc mắc gì không?

Đây là cơ hội để bạn thể hiện sự quan tâm đến công ty và vai trò mình đang ứng tuyển. Hãy đặt những câu hỏi thông minh về văn hóa công ty, cơ hội phát triển nghề nghiệp hoặc các dự án trong tương lai.

Ví dụ: "Công ty có chương trình đào tạo hay hỗ trợ phát triển kỹ năng cho nhân viên, cử nhân mới ra trường không?" hoặc "Đội ngũ của công ty hiện đang tập trung vào những dự án nào trong thời gian tới?"

Trên đây là các câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn mà chúng tôi đã tổng hợp được trong các cuộc phỏng vấn xin việc. Mong rằng bài viết này sẽ giúp ích cho bạn.