Mô tả công việc

- Tham mưu cho Trưởng Phòng Quản lý lao động trong công tác xây dựng các quy trình, quy định, đề xuất các chính sách, chế độ, phúc lợi cho người lao động phù hợp theo quy định của Pháp luật và chiến lược sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Hướng dẫn và kiểm soát việc thực hiện nghiệp vụ tiền lương và các chế độ cho người lao động đảm bảo đúng quy trình, quy định.
- Quản lý các nghiệp vụ tính lương, thưởng, bảo hiểm theo pháp nhân.
- Thực hiện các báo cáo về tiền lương, chế độ theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
- Cập nhật những kiến thức và tài liệu mới về Luật: Thuế, BHXH, tiền lương... nhằm tham mưu kịp thời cho quản lý trực tiếp và phổ biến cho người lao động.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kế hoạch ổn định và gắn bó lâu dài với Công ty và sẵn sàng đi công tác.
- Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 485 / 3
Từ khóa:
quản lý nhân sự
Logo Văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh - Công ty Cổ phần Nông Nghiệp Trường Hải Văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh - Công ty Cổ phần Nông Nghiệp Trường Hải
Khu công nghiệp Tam Hiệp, Xã Tam Hiệp, Huyện Núi Thành, Quảng Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/03/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trợ Lý, Chuyên Viên Quản Lý Nhân Sự
Văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh - Công ty Cổ phần Nông Nghiệp Trường Hải
Nộp đơn