Mô tả công việc

POSITION/CHỨC VỤ : ASSISTANT HUMAN RESOURCES MANAGER / TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ
REPORT TO/ BÁO CÁO: DEPUTY GENERAL DIRECTOR/ PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC
JOB DUTIES & RESPONSIBILITIES
1. Lead the HR team to achieve HR objectives in recruitment, selection, retention, employee welfare and motivation, compensation and benefits, payroll support, training support, employee relations, security, HR policies and liaison with government authorities on all HR related matters.
2. Strategize, implement plan, recruit, select and retain employees according to operational needs and guidelines.
3. Mentor and manage HR team to deliver the objectives.
4. Participate in internal and external quality and CSR audits and other audits when necessary.
5. Ensure compliance to legislations and policies.
6. Undertake ad-hoc HR projects, assignments and activities as and when need arises.
7. Enforce safety and housekeeping at work area
***
1. Lãnh đạo đội ngũ nhân sự đạt mục tiêu của bộ phận: tuyển dụng, lựa chọn, chính sách phúc lợi và thăng chức của nhân viên, bồi thường và chính sách, hỗ trợ trả lương, đào tạo, quan hệ lao động, an ninh, các chính sách nhân sự và làm việc với cơ quan chức năng bên ngoài về tất cả các vấn đề nhân sự liên quan.
2. Thực hiện các kế hoạch, chiến lược, tuyển dụng, chọn lọc và giữ nhân sự theo yêu cầu sản xuất và hướng dẫn
3. Cố vấn và quản lý đội ngũ nhân sự đạt mục tiêu công việc
4. Tham gia đánh giá nội bộ và đánh giá bên ngoài, đánh giá chính sách CSR và các đánh giá khác khi cần thiết.
5. Đảm bảo làm đúng theo luật và chính sách
6. Đảm nhận các dự án nhân sự đặc biệt, sự phân công và các hoạt động khi cần phát sinh
7. Đảm bảo an toàn vệ sinh nơi làm việc

Yêu cầu công việc

1.1 From External Sources/ Nguồn lực bên ngoài
1.1.1 Qualification/ Trình độ: Degree/ Đại học
1.1.2 Experience/ Kinh nghiệm: 10 years/ 10 năm
1.2 From Internal Promotion/ Nguồn lực bên trong
1.2.1 Per superior recommendation base on performance and experience/ Theo đề xuất của người quản lý dựa trên kinh nghiệm và năng lực.

Phúc lợi công việc

- The wage agreements in interview.
- Able to work in an active and professional working environment.
- Insurance and Paid-leaves as required by Labor Law.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 566 / 0
Logo Công ty TNHH CCI Việt Nam Công ty TNHH CCI Việt Nam
QL1A - Khu CN Bắc Chu Lai - Xã Tam Hiệp, Tam Hiệp, Núi Thành, Quảng Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
24/03/2020

Nơi làm việc
Quảng Nam

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
10 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trợ Lý Giám Đốc Nhân Sự (Assistant Human Resources Manager)
Công ty TNHH CCI Việt Nam
Nộp đơn