Mô tả công việc

- Hỗ trợ Trưởng Phòng Nhân Sự quản lý các công tác Nhân sự.
- Quản lý hồ sơ lý lịch của toàn bộ nhân viên: lưu hồ sơ nhân viên một cách chính xác và khoa học.
- Trực tiếp thực hiện công tác C&B, chấm công, tính lương, BHXH, chế độ cho người lao động.
- Báo cáo tổng hợp nghỉ phép năm, nghỉ bù....
- Tham gia tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ dành cho CBNV Công ty.
- Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị Nhà hàng Khách sạn, Quản trị Nhân sự
- Thành thạo các kỹ năng về tin học văn phòng.
- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở cùng vị trí
- Ưu tiên Nam cao từ 1m65 trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Khách sạn là một lợi thế.
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm
- Có tinh thần trách nhiệm, năng lực quản lý...

Phúc lợi công việc

- Được trợ cấp 1 bữa cơm ca
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo cao;
- Đồng nghiệp: Thân thiện, hợp tác & chuyên nghiệp;
- Phúc lợi: Được đóng BHXH, BHYT & BHTN theo quy định của Bộ luật lao động;
- Ngày nghỉ: Theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành
- Hưởng service charge hàng tháng, hấp dẫn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 466 / 0
Logo Công ty TNHH khách sạn Paragon Saigon Hotel Công ty TNHH khách sạn Paragon Saigon Hotel
22-24 Thi Sách, Phường Bến Nghé Quận 1, TP. Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
25/09/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trợ Lý Trưởng Phòng Nhân Sự (Assistant HR Manager - Ưu Tiên Nam)
Công ty TNHH khách sạn Paragon Saigon Hotel
Nộp đơn