Trưởng nhóm Nhân sự (Kiêm Pháp chế)

Công ty TNHH Thương mại An Cát

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng nhóm Nhân sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

1. Công tác Nhân sự

Quản lý các hoạt động Phòng HC-NS
Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám Đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế
Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: các nội quy, quy chế, quy trình, quy định... tổ chức thực hiện, kiểm soát.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích...
Xây dựng các hợp đồng, quy chế công ty
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự

2. Công tác Pháp chế

Soạn thảo/ kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng của Công ty.
Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban về các vấn đề liên quan đến pháp lý.
Giám sát việc tuân thủ các yêu cầu pháp lý trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Triển khai các thủ tục pháp lý xin cấp mới, gia hạn các loại giấy phép liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, theo sự phân công chỉ đạo của Ban Giám Đốc.
Tham gia chuẩn bị tiếp đón, làm việc với các đơn vị bên ngoài (các cơ quan chức năng...) liên quan đến các hoạt động thanh, kiểm tra, các thủ tục pháp lý hoặc tranh chấp pháp lý theo sự phân công, ủy quyền của Ban Giám Đốc.
Nghiên cứu, cập nhật hệ thống văn bản pháp quy liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Quản lý hồ sơ pháp lý của Công ty.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Trình độ chuyên môn:

Tốt nghiệp đại học trở lên
Chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, quản trị nhân sự, luật, hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.

Kinh nghiệm:

Từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế - Hành chính Nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản trị nhóm 3-5 người

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý đội nhóm: Phân công, điều động, kiểm soát kết quả thực hiện công việc của nhóm
Kỹ năng nhận định và đưa giải pháp để giải quyết vấn đề linh hoạt, khéo léo.
Khả năng lập và quản lý kế hoạch tốt, chủ động báo cáo quản lý trực tiếp.

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Thứ 7 nghỉ cách tuần).
Lương thỏa thuận.
Hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty (Chế độ lương - thưởng - phúc lợi cao xét theo năng lực làm việc).
Chế độ Bảo hiểm theo Luật định.
Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước.