Trưởng phòng Chính sách và Tiền lương
Mô tả công việc
- Thực hiện xây dựng, cải thiện chính sách lương và phúc lợi
- Thực hiện triển khai các chương trình ghi nhận nhân viên
- Tư vấn và hỗ trợ nghiệp vụ C&B
- Kiểm soát và thúc đẩy hoạt động C&B trên toàn hệ thống
- Tham gia dự án C&B từ Ban Nhân sự Tập đoàn và hỗ trợ Nhân sự của đơn vị triển khai các dự án nhân sự
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Thạc sỹ/ Đại học (Ưu tiên ngành Quản trị nhân sự/học tại các trường Quốc tế)
Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:
- Tối thiểu 5 năm làm công tác quản lý nhân sự; thế mạnh C&B, đã xây dựng các chính sách, quy trình nhân sự, chế độ đãi ngộ trong những tập đoàn lớn.
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng KPI.
- Nhạy cảm lĩnh vực hoạt động kinh doanh tốt
- Ưu tiên những ứng viên đã làm trong ngành giáo dục
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong tập đoàn đa quốc gia.
Địa điểm làm việc:
- Văn phòng 25T1 Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Phúc lợi công việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục EGroup
04/06/2018
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục EGroup