Mô tả công việc
  • Quản lý, điều hành công việc chung của Phòng;
  • Xây dựng kế hoạch/điều phối đào tạo;
  • Đánh giá kết quả đào tạo, phát triển sản phẩm đào tạo;
  • Tham gia gia xây dựng, hỗ trợ triển khai chính sách, quy định, quy chế, quy trình liên quan;
  • Tham gia công tác giảng dạy các Khóa đào tạo
Yêu cầu công việc
  • Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên môn nghiệp vụ tương đương.
  • Trình độ Tin học: Thành thạo vi tính văn phòng.
  • Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh): Cấp độ C hoặc tương đương.
  • Kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ ngân hàng thương mại như: Kế toán tài chính tín dụng, Tín dụng, Quản lý nguồn vốn, Kinh doanh tiền tệ và Ngoại hối, Thanh toán quốc tế ...
  • Kinh nghiệm: Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực liên quan và 02 năm làm quản lý với vị trí tương đương.
Phúc lợi công việc
  • Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 266 / 0
Logo Ngân hàng TMCP Phát triển TP. Hồ Chí Minh (HDBank) Ngân hàng TMCP Phát triển TP. Hồ Chí Minh (HDBank)
25bis Nguyễn Thị Minh Khai, P. Bến Nghé, Q. 1, Tp. HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
15/11/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý

Ngành nghề
Ngân hàng - Tài ChínhKhác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Đào Tạo
Ngân hàng TMCP Phát triển TP. Hồ Chí Minh (HDBank)
Nộp đơn