Mô tả công việc
  • Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
  • Điều hành và giám sát các hoạt động của các thành viên thuộc Phòng Hành chính Nhân sự.
  • Xây dựng các quy định, quy trình, chính sách. Đề xuất quy chế trả lương, thưởng, phúc lợi, hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên
  • Giữ gìn và phát triển xây dựng văn hoá doanh nghiệp
  • Làm việc với nhân sự và chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo về quản trị nhân sự của công ty.
  • Thiết lập, thực hiện quan hệ với các cơ quan hữu quan và thừa uỷ quyền của Giám đốc công ty trả lời, giải quyết các vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ phòng Nhân sự – Hành chính và/ hoặc các vấn đề được Giám đốc uỷ quyền.
Yêu cầu công việc
  • Trên 28 tuổi, có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
  • Có kỹ năng làm việc với nhân sự, nắm bắt tâm lý khéo léo, nhanh nhạy
  • Có khả năng ăn nói, khả năng ngoại giao
  • Có khả năng lãnh đạo, giám sát, lập kế hoạch chịu được áp lực công việc
  • Có tố chất lãnh đạo cấp độ 5 (khiêm nhường, chịu trách nhiệm, tận tâm với công việc, sẵn sàng làm mọi điều để Công ty phát triển, quyết đoán, khả năng chịu áp lực cao).
Phúc lợi công việc
  • Thu nhập: Thương lượng khi phỏng vấn
  • Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung, thường xuyên giao lưu với giáo viên nước ngoài.
  • Chế độ nghỉ tết, lễ phép, du lịch nghỉ mát,... theo qui định và qui chế công ty
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 629 / 0
Logo Công ty Cổ phần Giáo Dục A Plus Thanh Hóa Công ty Cổ phần Giáo Dục A Plus Thanh Hóa
Tầng 1+3, Tòa nhà số 09, Đường Hạc Thành - Phường Điện Biên - Thành phố Thanh Hoá - Thanh Hoá

Ngày đăng tuyển
15/03/2021

Nơi làm việc
Thanh Hóa

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 28 tuổi
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Giáo Dục A Plus Thanh Hóa
Nộp đơn