Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Rooty Trip Phú Quốc

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Kiên Giang Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý về hiệu quả làm việc của Nhân viên thuộc phòng HCNS;
- Lập kế hoạch, triển khai và đảm bảo hoạt động phòng HCNS đạt hiệu quả; tập trung cho hoạt động tuyển dụng và đào tạo;
- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề lương thưởng, quan hệ lao động trong công ty;
- Chịu trách nhiệm với BGĐ về kết quả hoạt động của phòng HCNS;
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hiệu quả theo chiến lược công ty;
- Tổ chức xây dựng, hoàn thiện chính sách lương, quy trình vận hành trong doanh nghiệp;
- Định biên nhân sự, xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của CEO.
- Đào tạo hệ thống Nhân sự cấp dưới; Nhân sự các phòng ban;
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về tuyển dụng, các vấn đề liên quan đến Luật lao động; kiểm soát rủi ro trong doanh nghiệp;
- Thực hiện các công việc phát sinh khác do CEO giao;
- Báo cáo lên cấp trên về hiệu quả hoạt động của phòng HCNS;
- Gửi các báo cáo cho CEO đúng thời hạn quy định, đủ số lượng báo cáo, chính xác về số liệu, đúng biểu mẫu

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học quản trị nhân sự, kinh tế, hành chính, luật (Am hiểu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH)
- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương;
- Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về Tuyển dụng và Đào tạo;
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và thực thi
- Kỹ năng tuyển dụng và đánh giá nhân sự;
- Tư duy tập trung vào mục tiêu;
- Có kỷ luật bản thân.
- Trung thực và có đạo đức nghề nghiệp;

Phúc lợi công việc

- Thu nhập trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
- Thời gian thử việc: từ 01 - 02 tháng;
- Lương thử việc = 85% Lương chính thức.
- Có nhiều cơ hội phát triển;
- BHXH, BHYT, BHTN đóng theo quy định của Luật Lao động;
- Tham quan du lịch: 01 lần / năm;
- Hỗ trợ 1 buổi ăn trưa tại Công ty;
- Hoạt động vui chơi, ăn uống 1 - 2 lần/tháng
- Chế độ Phúc lợi đầy đủ (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản...).