Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Dược phẩm Starmed
Mức lương: 15 - 20 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Nơi làm việc: Hà Nội
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;
- Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty. Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự;
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,…
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên
- Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương – Thưởng – Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc.
- Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành;
- Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
- Có 3 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương;
- Thường xuyên cập nhật Luật Doanh nghiệp, Luật lao động và các bộ luật liên quan;
- Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, nghệ thuật đối nhân xử thế;
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích, xử lý vấn đề, tư duy hệ thống.
Phúc lợi công việc
- Lương từ 15 – 20 tr + phụ cấp + thưởng KPIs
- Thưởng KPIs lên đến 15%
- Phụ cấp ăn trưa tại Công ty
- Đóng BHXH sau khi hết thử việc (2 tháng thử việc).
- Tham gia các khóa học đào tạo do công ty tổ chức và cử đi học bên ngoài.
- Các hoạt động phòng, công ty hàng tháng,...
- Tham gia du lịch hàng năm do công ty tổ chức, đãi ngộ: quà sinh nhật, thăm hỏi.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 430 / 3
Công ty Cổ phần Dược phẩm Starmed
C12, TT6, Khu đô thị Văn Quán- Yên Phúc - Phường Phúc La - Quận Hà Đông - Hà Nội
Ngày đăng tuyển
24/04/2021
24/04/2021
Nơi làm việc
Hà Nội
Hà Nội
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Chuyên viên Pháp chế
Công ty Cổ phần Thương mại & Dịch vụ MEDLATEC Group
Kế toán tổng hợp (Công ty y tế)
Công ty Cổ phần Thương mại & Dịch vụ MEDLATEC Group
Chuyên viên Pháp chế (Kiêm Trợ lý - Nữ)
Công ty TNHH Sản xuất CNC Chaewon
Trưởng phòng Pháp chế
Công ty Cổ phần Thương mại và dịch vụ công nghệ VelaCorp
Luật sư
Công ty Cổ phần Khoáng sản PGA
Trợ lý Chủ tịch (Hội đồng quản trị)
Công ty Cổ phần Dược phẩm Việt Hà
Nhân viên Pháp chế (Biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung)
Công ty TNHH WISTRON INFOCOMM (Việt Nam)
Nhân viên Hành chính nhân sự
Công ty TNHH Doanh Nghiệp Xã Hội Poussières De Vie
Nhân viên hành chính (Bộ phận Pháp chế)
Công ty TNHH Đầu tư Mai Tâm Anh
Nhân viên Pháp chế
Công ty TNHH Apexpharm
Việc làm tương tự
Nhân viên Pháp chế
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Quốc tế Thùy Dung
Nhân viên nhân sự tổng hợp
Công ty Cổ phần Đầu tư T&C
Trợ lý Chủ tịch (Hội đồng quản trị)
Công ty Cổ phần Dược phẩm Việt Hà
Nhân viên Hành chính nhân sự
Công ty TNHH Doanh Nghiệp Xã Hội Poussières De Vie
Nhân viên Pháp chế
Công ty TNHH Apexpharm
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Dược phẩm Starmed
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Dược phẩm Starmed