Mô tả công việc

1/ Công tác Quản trị Nhân sự:

  • Hoạch định nguồn nhân lực, lên kế hoạch tuyển dụng và đào tạo
  • Giám sát, kiểm tra, đôn đốc công việc của nhân viên phòng do mình phụ trách, đánh giá kết quả thử việc của nhân viên.
  • Quản lý công tác tuyển chọn và sử dụng lao động
  • Quản lý, triển khai các nhiệm vụ công việc để chuẩn hóa nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng/nhiệm vụ và mô tả công việc Phòng/ban, xây dựng khung năng lực, ...
  • Thừa ủy nhiệm của BGĐ truyền đạt các chỉ đạo, chỉ thị đến các bộ phận, tổ chức phối hợp điều khiển các bộ phận thực hiện theo đúng nội dung chỉ đạo, chỉ thị BGĐ.
  • Xây dựng, soạn thảo các quy định, nội quy, chính sách liên quan đến các hoạt động của công ty
  • Xây dựng vận hành chính sách đánh giá hiệu quả công việc (KPI)
  • Xây dựng và đăng ký thang bảng lương
  • Quản lý công tác chi trả lương và chính sách đãi ngộ

2/ Công tác Quản trị Hành chính - tổ chức:

  • Quản lý toàn công ty về an ninh trật tự, PCCC, an toàn lao động.
  • Tổ chức quản lý tài sản, cơ cở vật chất của Công ty.
  • Tổ chức chăm lo đời sống người lao động (cơm trưa, ....)

3/ Tham gia xây dựng và hình thàn văn hóa doanh nghiệp

4/ Tham mưu Ban Giám đốc những công tác liên quan đến Nhân sự - Hành chính

Yêu cầu công việc
  • Trình độ học vấn: Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan..
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý phòng (trưởng/ phó phòng)
  • Có năng lực xây dựng chính sách nhân sự.
  • Thành thạo nghiệp vụ quản lý tuyển dụng, đào tạo, C&B.
  • Nghiêm túc, trách nhiệm, nhiệt tình với công việc.
Phúc lợi công việc
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, bảo hiểm tuân theo qui định của nhà nước
  • Phụ cấp cơm trưa, Tiền trách nhiệm.
  • Được hưởng các chế độ khác bao gồm: tiền lễ 30/4&01/5, tiền lễ ngày 02/9, tiền lễ tết dương lịch, chế độ nghỉ phép, chế độ hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau…
  • Môi trường làm việc tốt, đảm bảo ổn định, lâu dài.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 307 / 1
Logo Công ty Cổ phần Công trình Giao thông Đồng Nai Công ty Cổ phần Công trình Giao thông Đồng Nai
Số 200, đường Nguyễn Ái Quốc, Phường Trảng Dài, Thành phố Biên Hoà, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
24/01/2022

Nơi làm việc
Đồng Nai

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam, từ 28 tới 40 tuổi
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Công trình Giao thông Đồng Nai
Nộp đơn