Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Quản lý tổ bảo vệ, y tế, tạp vụ, điều xe, tổ chức công tác PCCC, các hồ sơ hành chính pháp lý.
- Tham gia xây dựng, sửa đổi quy chế lương thưởng, lương sản phẩm, hệ thống thang bảng lương, cập nhật thông tin và điều chỉnh cho phù hợp theo quy định.
- Quản lý, tổ chức, điều hành phòng HC-NS thực hiện công tác hành chính nhân sự theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học: kinh tế, quản trị, hành chính, luật, lao động tiền lương… trở lên.
- Am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật Công đoàn.
- Độ tuổi: Dưới 45 tuổi
- Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương (công ty sản xuất từ 500 người trở lên).
- Có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động: xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động.
- Có khả năng lập và triển khai kế hoạch/mục tiêu đơn vị.
- Có khả năng tham mưu, tư vấn các vấn đề liên quan đến pháp lý, kế hoạch của Công ty.
- Có khả năng quản lý, phân công, giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên, đào tạo và phát triển nhân viên.
Phúc lợi công việc
- Lương thỏa thuận theo năng lực, chế độ đãi ngộ tốt.
- Thưởng Lễ, Tết,lương tháng 13,14
- Tham gia tất cả các bảo hiểm( BHXH, BHYT, BHTN)
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định, cơ hội thăng tiến cao.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Chi nhánh Công ty TNHH Hải Nam (Tỉnh Bình Thuận)
28/03/2022
Bình Thuận
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam nữ, dưới 46 tuổi
Chi nhánh Công ty TNHH Hải Nam (Tỉnh Bình Thuận)