Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Tham mưu, đề xuất với Ban lãnh đạo công ty về cơ cấu tổ chức và cách điều hành bộ máy nhân sự của công ty.
- Tiến hành xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí công việc của các phòng ban.
- Định kỳ lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ.
- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính.
Yêu cầu công việc
- Có bằng Cao đẳng/Đại học trở lên.
- Sử dụng thành thạo tiếng Trung.
- Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
- Am hiểu Luật Lao động, Bảo hiểm, Công đoàn…
- Thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự.
- Thành thạo các kĩ năng lãnh đạo, giao tiếp, lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích,...
- Khả năng làm việc độc lập, lý luận và ra quyết định tốt. Quản lý bao quát, giám sát công việc.
Phúc lợi công việc
- Lương: Thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Có xe đưa đón công nhân viên trong công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Best Pacific Việt Nam
04/03/2023
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tuyển Dụng, Quản Trị Nhân Sự, Hành Chính, Hành Chính Nhân Sự, Luật Lao Động
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Best Pacific Việt Nam