Mô tả công việc
  • Tổ chức và điều hành phòng Hành chính – Nhân sự.
  • Đánh giá nhu cầu nhân sự, định biên nhân sự và tuyển dụng theo nhu cầu phát triển.
  • Xây dựng thang bảng lương, chính sách phúc lợi, chế độ đãi ngộ giữ chân nhân tài; Xây dựng tiêu chuẩn KPI phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
  • Đánh giá năng suất lao động và đưa ra các giải pháp nâng cao năng suất lao động.
  • Thực hiện đào tạo hội nhập và đào tạo nâng cao.
  • Theo dõi và kiểm soát dữ liệu về BHXH, BHYT, BHTN; Chấm công, tính lương.
  • Tạo sự gắn kết, phối hợp hoạt động và tối ưu hóa nguồn lực trong Công ty.
  • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đẩy mạnh phong trào thi đua Công – Nhân viên.
  • Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại; kiểm soát và thực hiện các thủ tục pháp lý khi có phát sinh.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.
Yêu cầu công việc
  • Năng lực: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị hoặc các ngành nghề liên quan.
  • Kỹ năng: Giao tiếp tốt, có khả năng quản lý, đàm phán, thuyết phục, phân tích, đánh giá trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự,….
  • Kinh nghiệm: Từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương.
  • Yêu cầu khác: Am hiểu về Luật lao động, Luật BHXH, Luật doanh nghiệp,…

Hồ sơ ứng tuyển

  • Đơn xin việc (01 bản chính)
  • Sơ yếu lý lịch (02 bản chính)
  • Các chứng chỉ, văn bằng có liên quan (01 bản sao y bản chính)
  • Phiếu khám sức khỏe (01 bản chính)
  • Bản sao hộ khẩu, CMND/Thẻ CCCD (01 bản sao y bản chính)
  • Giấy xác nhận hạnh kiểm của địa phương (01 bản chính)
Phúc lợi công việc
  • Công ty có xe đi công tác.
  • Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật: phép năm và các ngày lễ, tết hưởng nguyên lương chính.
  • Được tham gia chương trình Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch thường niên, Hội thao, teambuilding,…
  • Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn 24/24.
  • Thưởng theo năng lực
  • Được đào tạo chuyên môn theo yêu cầu phát triển của công ty
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 458 / 0
Logo Công ty Cổ phần sản xuất - thương Mại Sáng Việt Công ty Cổ phần sản xuất - thương Mại Sáng Việt
13-15, Đường Số 10, P.13, Quận 6, TPHCM, Việt Nam

Ngày đăng tuyển
24/07/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam
Trưởng phòng hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần sản xuất - thương Mại Sáng Việt
Nộp đơn