Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Mô tả công việc
- Tuyển dụng nhân sự, đảm bảo đáp ứng nhân sự đúng và đủ cho các phòng ban.
- Triển khai công tác đào tạo trong và ngoài công ty.
- Đảm bảo việc sắp xếp nhân sự đúng công việc, SĐTC.
- Đảm bảo khoản thưởng/phạt cho NV các phòng ban.
- Đảm bảo hồ sơ về về xử lý kỷ luật được thực hiện đúng.
- Triển khai các chính sách/ quy trình nhân sự, quy định đến các phòng ban.
- Đảm bảo có đầy đủ Chức năng nhiệm vụ, SĐTC, MTCV phù hợp và hiệu quả.
- Xây dựng hệ thống lương bổng đãi ngộ đảm bảo công bằng, hợp lý, cạnh tranh
- Quản lý và thực hiện tốt công tác C&B , lương, hồ sơ bảo hiểm và các chế độ đi kèm.
- Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của công ty.
- Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến quan hệ lao động.
- Các công việc quản lý nhân viên trong bộ phận HC-NS
- Xây dựng văn hóa công ty, tạo môi trường làm việc năng động, thân thiện, gắn kết.
- Công tác hành chính: Đảm bảo công việc hành chính của văn phòng luôn được thông suốt
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
- Kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị nguồn nhân lực, luật...
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên, kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Phúc lợi công việc
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần đồ gỗ và trang trí nội thất Đông Ngô
18/02/2020
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
7 năm
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Công ty Cổ phần đồ gỗ và trang trí nội thất Đông Ngô