Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Xây Dựng P.M.C
Mức lương: 15 - 20 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
Trình độ: Cao đẳng
Mô tả công việc
1. Quản trị nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng, Tham gia vào quá trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá thử việc của CNCNV.
- Xây dựng và triển khai thực hiện qui chế lương thưởng,chế đãi ngộ, các biện pháp khuyến khích người lao động tích cực làm việc. Truyền thông, hướng dẫn, giám sát cán bộ công nhân viên thực hiện đúng theo quy chế.
- Triển khai các chương trình phúc lợi hàng năm: BH sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ, phép năm, nghỉ mát, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, lễ tết, ...
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật CBCNV
2. Đảm bảo hiệu quả của các hoạt động hành chính:
- Lập kế hoạch theo định kỳ, lập ngân sách hoạt động hành chính
- Triển khai và giám sát các hoạt động hành chính.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát về việc thực hiện an toàn lao động và phòng chống cháy nổ...
3. Nghiên cứu, xây dựng,soạn thảo quy trình quy định :
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định, qui trình, qui chế cho Công ty
- Giám sát việc thực hiện các nội quy định
- Cải tiến thường xuyên, liên tục hệ thống quy định, chính sách của Công ty phù hợp với từng giai đoạn
4.Quản lý và phân công công việc trong phòng:
- Quản lý và phân công công việc nhân viên hành chính nhân sự, thiết lập và triển khai mục tiêu tới nhân viên. Đảm bảo thực hiện đúng định hướng đúng kế hoạch.
- Đánh giá nhân sự trong bộ phận dựa trên kết quả hoàn thành
5. Các công việc khác
- Hỗ trợ công việc của Ban giám đốc khi có yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học Chuyên ngành Luật, Khoa học xã hội, Quản trị nhân lực
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm về công tác nhân sự, hành chính
- Soạn thảo văn bản tốt. Lập báo cáo và các tài liệu văn phòng, Quản lý hồ sơ, tài liệu,...
- Kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp tốt, có khả năng bao quát, tổng hợp, đánh giá.
- Am hiểu về luật pháp và các quy định quản lý hành chính, nhân sự
- Phong cách giao tiếp tốt, hoà nhã, hoạt bát, tự tin.
Phúc lợi công việc
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực(15-20 triệu )
- Chế độ lương thưởng, BHXH đầy đủ.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, hiện đại
- Tự do phát triển sáng tạo nội dung không giới hạn
- Tham gia Các hoạt động teambuilding, vui chơi, du lịch diễn ra đều đặn.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 406 / 0
Công Ty TNHH Xây Dựng P.M.C
326 Đường số 10, Phường 9, Quận Gò Vấp
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên
Ngày đăng tuyển
03/09/2018
03/09/2018
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ năng
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt
Tiếng Việt
Trình độ học vấn
Cao đẳng
Cao đẳng
Kinh nghiệm làm việc
3 năm
3 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Trưởng nhóm Pháp lý
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Định Tân (DTCons)
Kế toán thuế (Tax Specialist)
Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng
Kiến tập sinh pháp lý
Công ty Luật Trách Nhiệm Hữu Hạn ACC
Nhân viên phòng Pháp chế (Legal Specialist)
Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng
Nhân viên Hành chính pháp lý, Biên phiên dịch (Administrator Legal Assistant/ Translator)
Công ty TNHH Cuộc Sống Hoàn Hảo
Việc làm tương tự
Nhân viên Pháp chế (Biết tiếng Anh hoặc tiếng Trung)
Công ty TNHH WISTRON INFOCOMM (Việt Nam)
Nhân viên Pháp chế
Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Quốc tế Thùy Dung
Nhân viên Pháp lý
Công ty Cổ phần Kỹ nghệ thực phẩm Việt Nam (VIFON)
Trưởng, Phó phòng Pháp chế
Công ty Cổ phần Đầu tư Nam Group
Nhân viên nhân sự tổng hợp
Công ty Cổ phần Đầu tư T&C
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH Xây Dựng P.M.C
Nộp đơn
Công Ty TNHH Xây Dựng P.M.C