Mô tả công việc
  • Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, ổn định nhân sự.
  • Xây dựng các chính sách nhân sự nhằm thu hút, duy trì và phát triển đội ngũ nhân lực chủ chốt, sẵn sàng phục vụ chiến lược sản xuất, kinh doanh lâu dài của Công ty.
  • Xây dựng hệ thống hành chính vững mạnh.
  • Xây dựng và triển khai các trương trình đào tạo toàn Công ty.
Yêu cầu công việc
  • Cử nhân Luật, Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
  • Tiếng Anh tương đương IELTS 5,5 trở lên.
  • Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Nhân sự trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Giám đốc / Trưởng phòng HCNS. Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí hoặc đã làm cho các Tập đoàn Đa quốc gia.
  • Có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
  • Khả năng làm việc độc lập, và nhóm.
  • Khả năng làm việc theo kế hoạch và mục tiêu xác định trước.
  • Trung thực, thẳng thắn.
  • Biết trọng lời hứa và cam kết.
  • Tinh thần lạc quan, suy nghĩ tích cực và không ngại khó.
  • Làm được những gì mình nói.
Phúc lợi công việc
  • Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn 24h.
  • Du lịch, khám sức khỏe thường niên.
  • Thưởng các dịp Lễ, Tết.
  • Chế độ công tác phí phù hợp với chuyến đi.
  • Phụ cấp khác: Công ty hỗ trợ cơm trưa
  • Ngày nghỉ: Nghỉ thứ Bảy cách tuần, Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết bằng hoặc hơn Luật lao động.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 402 / 1
Logo Công ty Cổ phần Máy Công cụ và Thiết Bị T.A.T Công ty Cổ phần Máy Công cụ và Thiết Bị T.A.T
79-81 Xa Lộ Hà Nội, P. Thảo Điền, Quận 2
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/09/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Máy Công cụ và Thiết Bị T.A.T
Nộp đơn