Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Đà Nẵng)

Công ty TNHH Thực Phẩm Sáng Ngọc

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Đà Nẵng Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Điều hành và quản lý phòng HCNS.
- Xây dựng chiến lược nhân sự toàn Công ty cho từng thời kỳ; Đề xuất các phương án quản lý và phát triển nhân sự.
- Xây dựng các Quy chế, quy định, quy trình quản trị nhân sự, tuyển dụng và đào tạo.
- Tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, sắp xếp, điều động nhân sự.
- Tổ chức thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch và khi có nhu cầu đào tạo đột xuất.
- Tổ chức thực hiện đánh giá kết quả công việc của CBCNV định kỳ làm căn cứ để sắp xếp công việc, đào tạo bổ sung và xét thưởng hàng năm.
- Xây dựng và đề xuất các chính sách, chế độ đối với CBCNV, giải quyết quan hệ lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính của công ty.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty; tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa công ty.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng chiến lược về bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chánh - Nhân sự.
- Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Ban điều hành Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp các ngành liên quan tới Nhân lực, Quản Trị và các ngành liên quan khác.
- Cần có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự với các vị trí tương đương Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng Tuyển dụng, Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển hay Trưởng phòng chế độ - chính sách tại doanh nghiệp.
- Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội nhóm.
- Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch Nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
- Khả năng thuyết trình tốt.
- Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1-1 tốt.
- Thấu hiểu và duy trì văn hóa doanh nghiệp.

Phúc lợi công việc

- Thưởng tết + tháng 13, du lịch trong & ngoài nước, tùy theo hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ theo chính sách công ty