Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Human Resources Manager)
Mô tả công việc
Chức năng
Chịu trách nhiệm hoạt động chung của Phòng HCNS bao gồm quản lý vị trí PP.Hành chính phụ trách quản lý tài sản. Đảm bảo hoạt động đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh doanh của Công ty gồm khối kinh doanh (hệ thống cửa hàng) và khối hỗ trợ (nhân viên nghiệp vụ văn phòng).
Nhiệm vụ chính
1. Quản lý chung hoạt động P.HCNS
2. Quản lý tiền lương, phúc lợi (đánh giá kết quả công việc, xây dựng KPIs)
3. Quản lý tuyển dụng, đào tạo
4. Quản lý truyền thông nội bộ
5. Quản lý công tác hành chính, quản lý tài sản
6. Phân tích chỉ số Nhân sự
Các công việc khác theo phân công Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Đại học QLy Nguồn nhân lực, QTKD, hoặc ngành phù hợp
- Nam/Nữ
- Tuổi từ 30 đến 45
- Tối thiểu 2 năm cùng vị trí
- Chủ động và sáng tạo, gắn kết, tinh thần trách nhiệm.
- Tiếng Anh giao tiếp
- Giao tiếp tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Phương pháp truyền thông nội bộ
- Kỹ năng trình bày
- Kỹ năng làm việc đội nhóm
- Kỹ năng tạo động lực, truyền cảm hứng, gắn kết đội ngũ
Phúc lợi công việc
- Lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt
- Thưởng tháng 13, 14, …
- Thưởng thâm niên, thưởng chuyên cần, thưởng doanh số quý, thưởng doanh số quý
- Quà mừng sinh nhật, kết hôn, các dịp lễ/Tết (8/3, 20/10, 1/6 … & Tết dương lịch, Tết âm lịch)
- Du lịch, khám sức khỏe, đào tạo, …
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
07/10/2022
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Công ty TNHH Đầu tư Quốc Tế Nam An (Nam An Market)