Mô tả công việc
  • Tham mưu Giám đốc Công ty kiện toàn tổ chức bộ máy, quy chế quản lý của Công ty:
  • Chỉ đạo và tổ chức triển khai công tác quản trị nhân sự tại Công ty, gồm:
  • Chỉ đạo và tổ chức triển khai công tác quản trị hành chính của Công ty, gồm:
  • Kiểm soát các hoạt động bảo vệ, nấu ăn, vệ sinh – phục vụ tại Công ty:
  • Chỉ đạo và tổ chức triển khai áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO, tiêu chí 5S liên quan đến bộ phận:
  • Tổ chức các sự kiện trong nội bộ Công ty:
  • Thay mặt, hỗ trợ Giám đốc Công ty giao dịch với chính quyền sở tại và các cơ quan chức năng liên quan:
  • Quản lý và điều hành nhân viên trong phòng:
  • Điều hành bộ phận chuẩn bị hồ sơ, tài liệu cho các kỳ thanh kiểm tra liên quan đến công tác hành chính nhân sự: BHXH, pháp luật LĐ, nhà ăn ca...
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý hành chính, Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành nghề có liên quan.
  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm làm việc trong lĩnh vực quản trị nhân sự, hành chính và có ít nhất 02 năm đảm nhận vị trí trưởng phòng.
  • Nắm được các quy định của pháp luật về quản lý lao động, luật doanh nghiệp, và các thủ tục hành chính liên quan.
  • Am hiểu về công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, gồm tuyển dụng, đào tạo, bố trí lao động, đãi ngộ, đánh giá, khuyến khích nhân sự.
  • Hiểu các quy định, nguyên tắc, phương pháp duy trì và cải tiến hệ thống quản trị chất lượng ISO.
  • Phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện.
  • Khả năng thiết lập, duy trì các mối quan hệ và xử lý các bất đồng, xung đột trong tổ chức
  • Có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Thành thạo kỹ năng văn phòng MSOffice,…
Phúc lợi công việc
  • Mức lương thương lượng
  • Làm việc trong mối trường chuyên nghiệp, năng động
  • Hỗ trợ ăn trưa tại Văn phòng
  • Được đóng bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, lương thưởng định kỳ, nghỉ lễ, nghỉ phép
  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng tại công ty.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 170 / 0
Logo Công ty Cổ phần đầu tư Tập đoàn Tân Á Đại Thành Công ty Cổ phần đầu tư Tập đoàn Tân Á Đại Thành
KM6, Quốc lộ 39, Thị Trấn Yên Mỹ, Hưng Yên
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
30/11/2022

Nơi làm việc
Hưng Yên

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Nhà máy Hưng Yên)
Công ty Cổ phần đầu tư Tập đoàn Tân Á Đại Thành
Nộp đơn