Mô tả công việc

Trách nhiệm và quyền hạn:
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban và Phó TGĐ phụ trách Khối về các lĩnh vực quản lý được phân công. Hỗ trợ Trưởng Ban quản lý chung hoạt động nhân sự toàn Tập đoàn và các nhiệm vụ khác của Ban do Trưởng Ban phân công. Trong trường hợp vị trí Trưởng Ban bị trống, Trưởng phòng HCNS Tập đoàn giữ vai trò và thực thi các chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Quyền Trưởng Ban.
- Thực hiện chế độ báo cáo định kì theo phân cấp/phân quyền quy định.
Chức năng, nhiệm vụ:
- Chủ trì xây dựng kế hoạch, chiến lược và tổ chức triển khai, điều hành công tác quản trị Nhân sự toàn Tập đoàn và các Nhà máy/Đơn vị thành viên trực thuộc, đảm bảo tính hệ thống và đồng bộ của công tác quản trị nhân sự về các chức năng;
- Định hướng, tư vấn, hỗ trợ các Đơn vị thành viên trong Tập đoàn xây dựng, triển khai công tác hoạch định và quản trị nhân tài cho tổ chức; Có trách nhiệm tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ HCNS các Đơn vị về nghiệp vụ chuyên môn theo quy định của Tập đoàn; Quản lý, giám sát và yêu cầu các Công ty/Nhà máy thành viên tuân thủ theo chiến lược phát triển nhân sự và chính sách nhân sự của Tập đoàn;
- Xây dựng các quy chế, quy định, chính sách nhân sự chung áp dụng cho Tập đoàn và tham chiếu áp dụng cho các Công ty/Đơn vị thành viên;
- Đối với công ty thành viên mới thành lập, Ban Nhân sự có trách nhiệm xây dựng kế hoạch nhân sự và triển khai việc tuyển dụng , thiết lập hệ thống nhân sự khung cơ bản , thực hiện việc đào tạo văn hóa và hội nhập chung và chuyển giao cho nhân sự tại đơn vị;
- Tổ chức các sự kiện tuyên dương, khen thường nội bộ: lề bổ nhiệm, khen thưởng, tuyên dương... nhân sự trong Tập đoàn liên quan đến nghiệp vụ quan hệ lao động tới CBCNV Tập đoàn và hướng dần cho các Đơn vị thành viên thực hiện;
- Đánh giá năng lực của cán bộ nhân viên và phối hợp xây dựng chính sách, chương trình đào tạo phát triển năng lực của cán bộ nhân viên tại Tập đoàn và các Đơn vị thành viên;
- Xây dựng và triển khai các chương trình phát triển đội ngũ kế cận cấp quản lý, cấp Lành đạo Tập đoàn và các Đơn vị thành viên;
- Tổ chức hoạt động quản trị hành chính văn phòng Trụ sở Tập đoàn đảm bảo hoạt động vận hành, tối ưu chi phí;
- Tổ chức thực hiện các công tác Công đoàn, Đảng bộ, thiện nguyện theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản trị văn phòng,... và các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty sản xuất và bán buôn, bán lẻ.
- Ưu tiên các ứng viên có thế mạnh về xây dựng chính sách nhân sự; ưu tiên ứng viên thông thạo tiếng anh.
- Tư duy đột phá, cực đoan mục tiêu, có sự thấu hiểu về tâm lý con người.
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng tổ chức công việc, Kỹ năng ra quyết định, Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên, Kỹ năng quản lý sự thay đổi, Kỹ năng kiểm tra giám sát, Kỹ năng giao tiếp và đàm phán, Kỹ năng đánh giá nội bộ, Kỹ năng lập kế hoạch báo cáo, Kỹ năng tin học văn phòng.
- Ngoại hình ưa nhìn; Cẩn thận, chủ động, sáng tạo và tính kỷ luật cao; Cầu thị và chịu được áp lực cao trong công việc; Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt; Cam kết và trách nhiệm cao; Tôn trọng và tin cậy; Tuân thủ quy định công ty; Nhiệt huyết, đam mê, yêu nghề;- Có tinh thần làm việc tốt nhất có thể và tư cách đạo đức tốt; Có khả năng gắn bó lâu dài với Doanh nghiệp.

Phúc lợi công việc

- Laptop
- Insurance
- Travel
- Allowances
- Uniform
- Incentive bonus
- Healthcare
- Training Scheme
- Salary review
- Business Expense
- Annual Leave
- Sport Club

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 368 / 2
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn nhựa Bình Thuận Công ty Cổ phần Tập đoàn nhựa Bình Thuận
Số 973-975-977 Đường Giải Phóng - Phường Giáp Bát - Quận Hoàng Mai - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/02/2023

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng hành chính nhân sự T(ập đoàn)
Công ty Cổ phần Tập đoàn nhựa Bình Thuận
Nộp đơn