Mô tả công việc

- Quản lý và chịu trách nhiệm tại bộ phận Hành chính nhân sự.
- Xây dựng các quy chế, chính sách liên quan như chính sách lương, thưởng, đánh giá
- Giám sát, chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến việc tuyển dụng, đào tạo, tính lương, bảo hiểm, đánh giá tăng lương, thưởng hàng năm
- Giám sát, chịu trách nhiệm các công việc liên quan đến việc quản lý bếp ăn, bảo vệ, người nước ngoài (Visa, Work permit..)
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Hoạch định, xây dựng các chương trình, kế hoạch đào tạo để phát triển nguồn nhân lực.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng các chiến lược về bộ máy tổ chức, hoạt động của công ty, xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Hành chính-Nhân sự.
- Tư vấn cho BGĐ về các vấn đề pháp lý thuộc lĩnh vực Hành chính – Nhân sự.
- Chịu trách nhiệm tiến hành và follow hệ thống OHSAS.(ATVSLĐ)
- Chịu trách nhiệm tiến hành và triển khai hoạt động CSR tại Công ty.
- Chịu trách nhiệm tiến hành và triển khai về hệ thống IT, Serves, Security.
- Đào tạo nhân viên cấp dưới.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc
• Nam/ Nữ từ 30 tuổi trở lên.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm HCNS, 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng- Phó phòng tại các Công ty sản xuất có quy mô từ 300 người trở lên.
• Tiếng Nhật giao tiếp tốt. (bắt buộc)
• Có kiến thức tốt về Luật lao động, Luật bảo hiểm, ATVSLĐ, Luật xuất nhập cảnh.
• Có kỹ năng đàm phán và xử lý vấn đề.
• Trung thực, nhanh nhẹn và có khả năng chịu được áp lực về sự thay đổi.

Phúc lợi công việc

+ Mức lương: 20 - 25 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
+ Trợ cấp ăn trưa, trợ cấp phát triển, đóng bảo hiểm theo quy định của luật lao động
+ Đi làm từ thứ 2- 6 và 2 thứ 7/tháng
+ Tự túc đi lại
- Được xét thưởng 02 lần/năm
- Đánh giá tăng lương 01 lần/năm
- Tham gia du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty
- Chế độ nghỉ ngơi 6 ngày/ tháng, hưởng 12 ngày phép /năm theo qui định.
- Được tham gia các loại Bảo Hiểm đầy đủ theo Luật lao động.
- Được kiểm tra thăm khám sức khỏe tổng quát hàng năm.
- Được tham gia các lớp tập huấn đào tạo để nâng cao trình độ theo chương trình của công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung và chuyên nghiệp cùng các chuyên gia Nhật Bản.
- Liên hệ Ms. Hải 094 678 6804

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 534 / 0
Logo Worklink Vietnam - VGC Group Worklink Vietnam - VGC Group
Đồng Văn II - Hà Nam
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
28/08/2018

Nơi làm việc
Hà Nam

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nam
Worklink Vietnam - VGC Group
Nộp đơn