Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tuyển Cho Công Ty Thành Viên)

Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nhất Nhất

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Công tác Nhân sự:
- Tham mưu BGĐ về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và hệ thống quản trị nhân sự trong Công ty.
- Tham mưu Ban lãnh đạo xây dựng chính sách lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, thu hút và giữ chân nhân sự giỏi.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để thiết lập hệ thống KPI, các tiêu chí đánh giá nhân sự. Theo dõi và cùng với các Trưởng bộ phận đánh giá năng lực nhân viên định kỳ.
- Lập kế hoạch, thực hiện tuyển dụng của công ty. Phối hợp các phòng ban trong việc thực hiện các kế hoạch tuyển dụng.
- Lập kế hoạch, thực hiện chính sách đào tạo cho toàn bộ nhân sự trong Công ty.
* Công tác Hành chính:
- Xây dựng hệ thống biểu mẫu hành chính và giám sát việc thực hiện; xây dựng các quy trình liên quan đến nghiệp vụ hành chính.
- Quản lý trang thiết bị, tài sản và cơ sở hạ tầng của Công ty:
- Tổ chức, thực hiện và điều hành các công việc hành chính có liên quan.
* Xây dựng, duy trì văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các chương trình Teambuilding, Tổng kết cuối năm và các hoạt động nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Đề xuất, xây dựng chương trình gắn kết tập thể trong Công ty.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các ứng viên từng làm nhân sự tổng hợp mạnh về mảng tuyển dụng, ưu tiên các ứng viên từng làm trong các công ty về Công nghệ thông tin hoặc thương mại điện tử.
- Có khả năng điều hành, tổ chức công việc, có kiến thức sâu về lĩnh vực nhân sự, hành chính.
- Có kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá, tư duy sáng tạo và linh hoạt.
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các sự kiện nội bộ.
- Có kiến thức, kinh nghiệm về việc xây dựng hệ thống đãi ngộ nhân sự, triển khai hệ thống KPI.
- Nắm vững về luật lao động, luật BHXH, cách quản lý văn bản hành chính;
- Ưu tiên các ứng viên mạnh về mảng tuyển dụng, headhunt...

Phúc lợi công việc

- Lương + Thưởng hấp dẫn (trong mức lương mong muốn, hưởng 100% lương khi thử việc)
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp
- Teambuilding, sinh nhật và thưởng trong các dịp lễ, Tết, Lương tháng 13 ++......