Mô tả công việc

- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng Nhân sự ngắn hạn, dài hạn, hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho chiến lược kinh doanh của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích, tạo động lực cho người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động phù hợp với mô hình công ty và chính sách pháp luật của nhà nước.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành nội quy công ty, văn hóa doanh nghiệp.
- Tham mưu, đề xuất các phương án xây dựng về các vấn dề liên quan đến quản lý nhân sự cho CEO
- Phỏng vấn sàng lọc ứng viên, kết hợp các phòng ban chiến khai chiến lược tuyển dụng, các chương trình tuyển dụng.

Yêu cầu công việc

– Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, chủ động trong công việc
– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành quản trị nhân sự, các ngành liên quan;
– Khả năng giao tiếp tốt chịu áp lực công việc.

Phúc lợi công việc

– Lương: 10- 15 triệu
– Được hưởng tháng lương thứ 13
– Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể.
– Thưởng nhân các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của công ty.
– Thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm
– Chế độ tăng lương, thưởng theo quy định của Công ty.
– Chế độ đãi ngộ tốt, hưởng đầy đủ các chính sách theo luật lao động: Sinh nhật, du lịch, nghỉ lễ, tết, BHXH, BHYT,…
– Phụ cấp ăn trưa, nghỉ chủ nhật hàng tuần.
– Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao tại công ty
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, đồng nghiệp vui vẻ nhiệt tình.
– Khám sức khỏe tổng quát định kỳ tại những trung tâm y tế chất lượng, uy tín

* Thời gian làm việc
- Thời gian làm việc: từ 8:00 – 12:00, 13:30 – 17:00, sáng thứ 7 và ngày chủ nhật được nghỉ.
- Địa điểm làm việc: tại văn phòng Công ty.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 440 / 1
Logo Công Ty TNHH Ispeaking Việt Nam Công Ty TNHH Ispeaking Việt Nam
Số 76, Đặng Tiến Đông (khu tập thể học viện Nguyễn Ái Quốc gần hồ Hoàng Cầu), Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/11/2018

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng HC – NS
Công Ty TNHH Ispeaking Việt Nam
Nộp đơn