Trưởng phòng HCNS

Trình độ:

· Đại học (Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật…hoặc các chuyên ngành liên quan)

· Chứng chỉ CIPD là điểm cộng.

Kinh nghiệm:

· Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý hành chính nhân sự ít nhất 2 năm.

· Có kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm xã hội và quan hệ xã hội.

· Có các kinh nghiệm trong công tác đào tạo.

· Tốt nghiệp đại học chuyên nghành Quản trị nhân lực, luật hoặc các ngành có liên quan.

Kỹ năng:

· Có phong cách và tác phong làm việc chuyên nghiệp.

· Chủ động trong công việc.

· Chủ động đề xuất các chủ trương hiệu quả nhằm cải thiện nhân lực công ty

· Ý thức làm việc tự giác và độc lập.

- Giao tiếp tiếng Anh tốt