Mô tả công việc

- Lập kế hoạch, ngân sách; thiết mục tiêu, chương trình hành động,… tháng/quý/năm.
- Tổ chức, sắp xếp nhân sự, công việc để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện.
- Báo cáo định kỳ/đột xuất kết quả thực hiện theo quy định và yêu cầu của Chủ tịch.
- Quản lý rủi ro trong các hoạt động của phòng, đảm bảo luôn tuân thủ đúng qui định của Cty, pháp luật.
- Chủ động, đảm bảo về nguồn nhân lực cho các vị trí trong Cty.
- Tổ chức các chương trình huấn luyện, đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ.
- Xây dựng lộ trình, con đường nghề nghiệp cho nhân viên và đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Xây dựng hệ thống các chính sách, qui trình nhân sự; đánh giá, năng lực,...
- Truyền thông mạnh mẽ, trung thực về tầm nhìn, sứ mệnh, chiến lược, giá trị cốt lõi đến các đơn vị bên trong và bên ngoài Công ty.
- Tham mưu, tư vấn cho Chủ tịch/TGĐ trong các lãnh vực được giao; các vấn đề nằm ngoài phạm vi quyền hạn.
- Chịu hoàn toàn trách nhiệm về công tác nhân sự hành chính, các lãnh vực phụ trách trong toàn hệ thống Công ty.
- Tương tác tốt với Chủ tịch, Tổng Giám Đốc, Hội đồng thành viên, Ban điều hành.
- Xây dựng mối quan hệ với các tổ chức, cơ quan nhà nước, doanh nghiệp, cộng đồng,…
- Phối hợp với các phòng ban thực hiện các mục tiêu, chương trình, kế hoạch chung của Công ty.

Yêu cầu công việc

- Từ 40 tuổi (ưu tiên Nam)
- Tốt nghiệp Đại học.
- Ít nhất 07 năm làm TP/GĐ Nhân sự, Phát triển NNL hoặc vị trí tương đương.
- Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
- Năng lực tổ chức, quản lý, điều hành.
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ.
- Phân tích, nhận định và đánh giá.
- Khả năng gắn kết và phát triển đội ngũ.
- Kiên trì, ý chí, ham học hỏi.
- Trung thực.
- Tinh thần kỷ luật.
- Khiêm nhường.
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh: Lô 22, Đường số 7, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo A, Bình Tân

Phúc lợi công việc

- Mức thu nhập thỏa thuận theo năng lực, nhận lương vào ngày cuối cùng của tháng, cam kết không nợ hoặc trễ lương.
- Chính sách thưởng theo quy định của công ty.
- Phép năm: 12 ngày/năm.
- Phụ cấp: cơm trưa (có đầu bếp nấu ăn tại Công ty), công tác phí/xe công tác....
- Quà tặng các dịp Sinh nhật, Noel, Trung thu, 8/3...
- Du lịch và Team building định kỳ hàng năm.
- Các phúc lợi: bảo hiểm 24/24, hiếu hỉ, thai sản, ốm đau, khám sức khỏe định kỳ... được Công ty quan tâm thực hiện tốt.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 123 / 1
Logo Công ty TNHH Kiến Vương Công ty TNHH Kiến Vương
Lô 22, Đường số 7 Khu công nghiệp Tân Tạo - Phường Tân Tạo A - Quận Bình Tân - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/07/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
7 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 40 tuổi
Trưởng phòng Nhân sự
Công ty TNHH Kiến Vương
Nộp đơn