Mô tả công việc

- Tham mưu, đề xuất cho Ban lãnh đạo các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.

- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.

- Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và phát triển…

- Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực

- Giám sát, hướng dẫn nhân viên nhân sự

- Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật

- Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết

- Dự kiến và giải quyết các rủi ro về kiện tụng

- Báo cáo tới hội đồng quản trị qua các dữ liệu nhân sự.

- Chi tiết sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

1. Học vấn, trình độ chuyên môn:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, tài chính, quản trị kinh doanh và các chuyên ngành có liên quan.

2. Kinh nghiệm làm việc (số năm kinh nghiệm, lĩnh vực):

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại các doanh nghiệp cùng lĩnh vực sản xuất kinh doanh, FMCG, các chuỗi siêu thị trên thị trường...

3. Kiến thức, Kỹ năng, thái độ/tố chất:

- Nắm rõ thị trường lao động

- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

- Thành thạo các nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực và các kinh nghiệm thực tiễn

- Kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo

- Kỹ năng giao tiếp tổ chức và lãnh đạo tốt

4. Tiêu chuẩn khác:

- Khả năng thích ứng tốt và thay đổi linh hoạt.

Phúc lợi công việc

- Laptop

- Insurance

- Travel

- Allowances

- Incentive bonus

- Healthcare

- Training Scheme

- Salary review

- Annual Leave

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 61 / 1
Logo Công ty TNHH Thương mại Trần Hồng Quân (Hyatt Regency West Hanoi) Công ty TNHH Thương mại Trần Hồng Quân (Hyatt Regency West Hanoi)
Số 36 đường Lê Đức Thọ - Phường Mỹ Đình 2 - Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
16/01/2023

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng Nhân sự
Công ty TNHH Thương mại Trần Hồng Quân (Hyatt Regency West Hanoi)
Nộp đơn