Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm điều hành và triển khai các công việc có liên quan đến quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính.
- Định hướng và thực thi chiến lược nhân sự bao gồm:
+ Nghiên cứu, soạn thảo cơ cấu tổ chức, quy chế, quy trình và giám sát thực hiện những quy trình đó; Tổ chức và kiểm tra việc phân công, bố trí, sử dụng và đánh giá nhân sự của các phòng ban.
+ Xây dựng thang bảng lương và các phương án khen thưởng, phúc lợi cho người lao động.
+ Tổ chức hướng dẫn cách theo dõi và đánh giá năng suất lao động, năng lực nhân viên định kỳ.
+ Lập các chính sách phúc lợi cạnh tranh để thu hút và giữ nhân tài.
- Đảm bảo quản lý và hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự.
- Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc
Các điều kiện yêu cầu cho vị trí đảm nhiệm/ Job requirements:
1. Trình độ: Đại học/ trên đại học
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm quản lý trên 3 năm ở vị trí tương đương
3. Ngoại ngữ: đảm bảo khả năng giao dịch, đàm phán bằng tiếng Anh
Phúc lợi công việc
Quyền lợi và thẩm quyền/ Rights and authorities:
1. Được hưởng các quyền lợi theo qui chế của công ty
2. Được quyền quyết định các vấn đề trong thẩm quyền phụ trách
3. Được khen thưởng và sa thải nhân viên do mình quản lý
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
trưởng phòng nhân sự
Công ty TNHH Thương mại - Tài chính Hải Âu
13/04/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Đàm Phán, Quản Trị Nhân Lực, Tuyển Dụng, Tiếng Anh, Giao Tiếp
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Thương mại - Tài chính Hải Âu