Mô tả công việc

1. Tư vấn, tham mưu cho BLĐ
- Tư vấn cho Lãnh đạo và các phòng ban của Công Ty các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, sản phẩm, dịch vụ và các giao dịch của Công Ty liên quan đến hoạt động kinh doanh bất động sản nghỉ dưỡng
2. Soạn thảo, xem xét, dịch thuật, đàm phán và tư vấn các văn bản mang tính pháp lý Dự án
- Tham gia vào các dự án, giao dịch cụ thể của Tập đoàn theo phân công của Lãnh đạo Công ty hoặc của Tập đoàn:
• Tư vấn, soạn thảo, hỗ trợ đàm phán các hợp đồng và các văn bản liên quan của dự án;
• Tư vấn hồ sơ và thủ tục pháp lý liên quan đến việc thực hiện dự án.
- Soạn thảo, xem xét, dịch thuật, đàm phán và tư vấn về NDA, thỏa thuận bảo mật, MOU/LOI, bảng điều khoản, quản lý khách sạn, giấy phép và các hợp đồng phụ trợ với các đối tác khách sạn tiềm năng
- Phối hợp và ghi lại tất cả các yêu cầu thẩm định cần thiết cho Thư đề xuất, Thỏa thuận kỹ thuật & quản lý khách sạn, giấy phép và các hợp đồng phụ trợ cho các đối tác khách sạn đã thỏa thuận
- Thiết lập các thỏa thuận dịch vụ kinh doanh giữa TTH và các dự án đang vận hành
- Soạn thảo, xem xét, đàm phán và tư vấn cho Nhóm vận hành về hợp đồng, cấp phép hoạt động, bảo hiểm và các vấn đề pháp lý khác phát sinh từ hoạt động của Khách sạn, bao gồm cả việc dảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý và hợp đồng trước khi khai trương khách sạn
- Quản lý, cập nhật danh mục các loại giấy phép và điều kiện kinh doanh cần và đủ cho các lĩnh vực kinh doanh đặc thù của Công Ty, kiểm soát để đảm bảo Công Ty có đủ các giấy phép theo quy định của pháp luật theo phân công của Lãnh đạo.
3. Đảm bảo các hợp đồng tuân thủ pháp lý, nhận xét, theo dõi, đánh giá và đưa ra lời khuyên về mặt pháp lý. - Tư vấn cho Lãnh đạo các phòng ban của Công Ty và tổ chức thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến quản trị doanh nghiệp; Tư vấn, tổ chức, kiểm soát thực hiện các thủ tục đăng ký kinh doanh/sửa đổi đăng ký kinh doanh và các thủ tục xin giấp phép khác liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty theo phân công của Lãnh đạo;
- Quản lý, cập nhật danh mục các loại giấy phép và điều kiện kinh doanh cần và đủ cho các lĩnh vực kinh doanh đặc thù của Công Ty, kiểm soát để đảm bảo Công Ty có đủ các giấy phép theo quy định của pháp luật theo phân công của Lãnh đạo.
- Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty. Tham gia thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban giám đốc ban hành.
- Giám sát và xử lý các vấn đề quy định của Tập đoàn đối với TTH
"
- Đảm bảo tuân thủ luật định với luật công ty có liên quan
"
4. Điều phối quy trình xử lý Hợp đồng - Viết và phân phối các bản tóm tắt hợp đồng để đảm bảo tất cả các bộ phận liên quan hiểu các điều khoản và điều kiện chính của hợp đồng
- Điều phối quy trình xử lý hợp đồng để đảm bảo theo dõi chính xác và kịp thời các điều khoản, điều kiện, thay đổi, tiến độ và thông tin chủ sở hữu
5. Quản trị rủi ro - Phát hiện rủi ro pháp lý tiềm ẩn và báo cáo, đề xuất với Lãnh đạo các giải pháp, biện pháp ngăn ngừa và giảm thiểu các rủi ro trong hoạt động kinh doanh của Công Ty;
6. Đại diện công ty tiến hành các thủ tục pháp lý Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Đề xuất với Lãnh đạo việc ban hành các quy trình, thủ tục pháp lý mẫu, các bộ hợp đồng mẫu sử dụng cho các hoạt động kinh doanh thường xuyên của Công Ty;
- Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan
7. Công việc khác Các công việc phát sinh theo sự phân công của quản lý

Yêu cầu công việc

Trình độ :
- Tốt nghiệp Đại học về chuyên ngành Luật trở lên
- Tư cách thành viên Thành đoàn Luật sư
Kinh nghiệm :
- Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm pháp lý liên quan, bao gồm kinh nghiệm soạn thảo, đàm phán, xem xét và sửa đổi các tài liệu mang tính pháp lý lĩnh vực kinh doanh hoặc xây dựng dự án Khách sạn/ BĐS nghỉ dưỡng.
- Có kinh nghiệm hỗ trợ và giao tiếp với các cá nhân cấp cao và các bên liên quan bên ngoài, luôn duy trì phong cách chuyên nghiệp.
Kiến thức, năng lực :
- Cách tiếp cận chủ động để quản trị - phát hiện các vấn đề trước khi chúng phát sinh và có thể dự đoán các cơ hội để hỗ trợ.
- Có thể xác định các vấn đề một cách nhanh chóng và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
- Đủ năng lực để hoàn thành các deadline đặt ra bởi BGĐ công ty.
- Có khả năng nhanh chóng xác định và phân tích các vấn đề và đưa ra các khuyến nghị hợp pháp phù hợp với các thông lệ và lý do kinh doanh tốt."
Kỹ năng :
- Linh hoạt để hỗ trợ khối lượng công việc thay đổi của bộ phận và người quản lý, và sẵn sàng làm việc ngoài giờ chính khi cần thiết.
- Mức độ quan tâm đến chi tiết và độ chính xác cao khi làm việc.
- Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng phán đoán tốt, và khả năng tư duy chiến lược cả từ khía cạnh kinh doanh và pháp lý.
- Kỹ năng quản lý xung đột xuất sắc và khả năng tạo ảnh hưởng mà không cần ép buộc.
- Kỹ năng đàm phán và soạn thảo hợp đồng.
- Khả năng làm việc dưới áp lực; và kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
Thái độ :
- Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, làm việc nhóm.
- Có trách nhiệm cao trong công việc; Phẩm chất đạo đức tốt; Năng động, nhanh nhẹn, trung thực, điềm tĩnh, kiên nhẫn.
- Thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực và thận trọng vì lợi ích tốt nhất của Tập đoàn T&T"

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 289 / 2
Logo Công ty TNHH Quản Lý Khách Sạn T&T Công ty TNHH Quản Lý Khách Sạn T&T
Tầng 2, Tòa nhà Vinafor, Số 127 Phố Lò Đúc - Phường Đống Mác - Quận Hai Bà Trưng - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
18/11/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Đàm Phán, Soạn Thảo Hợp Đồng, Xử Lý Xung Đột, Tư Vấn Luật, Soạn Thảo Văn Bản

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
6 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng phòng Pháp chế
Công ty TNHH Quản Lý Khách Sạn T&T
Nộp đơn